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领导犯错,通常都会逃避责任,或者找背锅侠,为何不敢承认错误?

 职场智谋 2021-09-29
“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》晋纪八(公元308)
【事由】李雄曾经喝醉了酒,让中书令杖打太官令,杨褒进言说:天子威仪庄严,诸侯仪态端正,哪里有天子酗酒的道理!李雄感到惭愧而停止了酗酒。

【解析】

1、影响权威

李雄作为皇帝整天酗酒,醉酒之后,在下属面前做了很多丑事,在下属面前显示自己丑陋的一面,确实影响皇帝的形象,一国之首,整天酗酒,成何体统?
形象不佳同样会影响权威,权威不足权力就不稳,因此杨褒给李雄进言,建议他停止酗酒,并且说明其中的利害关系,李雄权衡利弊后,觉得杨褒说得有道理,因此停止酗酒。

2、产生权威

威仪庄严产生权威,领导拥有权威,下属才会服从调遣,否则如果权威不足,下属就会觉得领导窝囊,下属也就不服,就算表面上不说什么,其实内心深处是瞧不起窝囊的领导。
试想一下,领导如果整天吊儿郎当,下属会怎么想?下属肯定会觉得领导无能,摊上无能的领导,真是倒霉,都不知道他是怎么当上领导的,我能力比他强多了,还不如让我来。

3、以史为鉴

有些事情明明是领导的错,为何领导就是不承认,领导是在逃避责任吗?其实也不是说领导在逃避责任,因为能混上领导,都有一定担当,否则如果遇到事情就逃跑,谁敢提拔?
领导抗压能力比较强,可以克服困难,带领团队前进,所以说能混上领导岗位,都有一定担当,有些事情之所以不承认错误,其实就是害怕影响权力,影响权威就会降低威望。
领导也是人,也有犯错的时候,甚至有可能犯低级的错误,领导犯低级错误,其实就是在打自己的脸,如果被下属知道脸面何在?为了避免影响权威,因此打死也不承认。
如果实在赖不过去,就得找背锅侠,把锅甩出去,避重就轻,如果上级领导追究责任,顶多也就是领导无方,这是下属犯的错,不是领导主责,把责任推出去,保留面子(权威)。






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