“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治1、实力后盾反击需要强大的实力作后盾，首先自问有没有实力，比方说拥有靠山，靠山的实力比直属领导还要强大，这时可以借助靠山的实力进行反击，否则如果没有实力，拿什么反击？如果在实力不足的情况下，非要反击，那么只能借刀杀人，通过他人之手收拾领导，否则如果公开反击领导，就是以卵击石，吃亏的仍然是自己，以后被打击的更加厉害。
2、黑材料比方说，暗中收集领导的黑材料然后匿名举报，通过第三方收拾领导，或者把黑材料给领导的政敌，通过政敌之手，收拾领导，常见的黑材料有，贪污受贿，作风问题，道德问题。如果不能借助他人之手，那么只能亲自出马，频繁揭领导的短，哪壶不开提哪壶，我既然敢反击，就不怕你报复，大不了鱼死网破，一副死猪不怕开水烫的样子。3、息事宁人领导看到你如此疯狂，也害怕事情搞大，领导位高权重，事情如果搞大了，对领导很不利，为了预防事情搞大，只得息事宁人，以后也就不敢找你麻烦。如果到了这个地步，在公司也就没前途了，因为你已经成为领导眼中钉，肉中刺，领导不可能提拔与自己有过节的下属，就算新领导上任，也不可能提拔搞事情的下属。4、残局玩法站在新领导的角度，你今天可以这样对待前领导，明天就有可能这样对待我，不管你能力多强，我都不可能重用你，否则说不定哪一天，就被你在背后捅刀子。反击领导是残局玩法，不到万不得已，不要玩残局，智者讲究未雨绸缪，在事情还没有发生前，就要做好准备，首先要搞明白，为何会被领导打压？5、挑战权威之所以被打压，大部分都是得罪领导，可能有人会说，我没有得罪领导啊！得罪领导并不一定是公开化，一个动作，一个眼神，都有可能得罪领导。比方说与领导碰面的时候，你没有主动与领导打招呼，领导就会认为你在摆谱，你是在挑战他的权威，心里就会不爽，对你就有偏见，然后不停给你穿小鞋，频繁打压你。
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