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《宋仁宗:共治时代》从宋仁宗身上学习做好一个领导

 齐帆齐 2021-10-18

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宋仁宗既不是开国皇帝,也没有什么传说,在历史上也不是很出彩,因此我们对其不太了解。但书里有句话我很欣赏,“世人都道他平庸无为。终生困守京城,爱恨不能自主,战战兢兢。谨守皇帝本分,与士大夫共治天下。殊不知,正是他的万事不自由,才成就了一个无与伦比的时代。”

世人把他与宋徽宗作比较,评价宋徽宗是“什么都会,唯独不会做官家”,评价宋仁宗则不同,“百事不会,只会做官家”。宋朝人称皇帝叫“官家”,说宋仁宗别的不会,只会做皇帝。

那么宋仁宗是如何做皇帝?我们从中学到什么用人之道,如何做个好领导干部?

一、宋仁宗所取得的成绩

宋仁宗谨守皇帝本分,与士大夫共治天下,成就了一个无与伦比的时代。这是个群星璀璨的时代,是“四大发明”其中有“三大”在此时代发生,是从武力外交变成财政外交的时代。

比如说“唐宋八大家”里边,有六位是宋朝人,就是欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩,全都是在仁宗时代出现的。在学术界,宋代可谓百家争鸣,形成了关学、濂学、朔学、洛学、蜀学、新学、象数学诸流派,这些学派的创始人或代表人物都生活在仁宗朝。

还有“北宋五子”周敦颐、邵雍、张载、程颐、程颢,也是仁宗时期的大学者。政治界不但有主持“庆历新政”的范仲淹、富弼、韩琦、杜衍,领导“熙丰变法”的王安石、章惇、吕惠卿、邓绾,还有主导“元祐更化”的司马光、吕公著、范纯仁、苏辙等这些旧党中人,都是从仁宗时期崭露头角的。在科学界,中国古代的四大发明当中,有三项都出自仁宗时代,就是我们说的火药、指南针和活字印刷。

宋仁宗有范仲淹和韩琦镇守边关,又有狄青武将,所以西夏和宋打仗总占不到上风,越打越糟糕,由于西夏并不强盛,内部也出现分歧,元昊向宋称臣,但这并不是要求你给我提供多少钱。

宋朝跟别人办外交,总是宋朝出钱,因为宋朝确实钱很多。而且最重要的是钱出去了还能挣回来,辽国也好、西夏也罢,他们有那么多的钱,只要边境一贸易,或者把商队带到宋朝来贸易,钱就能赚回来。贸易之后就会发现宋朝的文化发达,所以货物又变成白银,又换回来,因此历史学家认为宋朝进入了一个财政国家的状况。这种外交政策使老百姓免受战乱之苦。

二、作为皇帝的宋仁宗作为领导的品性

1. 仁厚

禁中有一个规定,“不得取食味于四方”,就是祖宗规定皇帝不能到处去找吃的,这会给民间造成很多负担。仁宗皇帝特别喜欢吃糟淮白鱼,皇后知道后,去找吕夷简,因为吕夷简的老家就产糟淮白鱼。问能不能给皇帝带点。

吕夷简的夫人说没问题,给准备了十奁,要给皇帝送过去。谁知吕夷简说拿两奁就够了,夫人不明白其中的道理,皇帝要吃,给十奁恐怕还不够呢,怎么只取两奁?吕夷简说:“皇帝连吃都吃不到,咱们这儿随便就送十奁,你不觉得咱们有点过分吗?”

有一次皇帝在御花园走着时,老往后看,大家也不敢问,不知道皇帝要干什么。不一会儿,皇帝回到宫中,要求快拿熟水(即凉白开)过来。大家很奇怪,为什么这么渴?不是有太监跟着吗?

皇帝喝完水后道明原因,原来负责送水的太监没跟上,皇帝喝不上水。负责给皇帝提供水,跟不上是肯定要被治罪的。仁宗皇帝不愿给他惹麻烦,所以就算了。

这是仁宗皇帝对属下特别体恤。他不愿意杀人,甚至不愿意给手下的人惹麻烦。

2. 纳谏和用人

皇帝、台谏官和政府是相互制衡的一个关系。这个设计当然有它的好处,就是大家不能够为所欲为,但这个设计也会有它的问题,我们发现所有的人干得都不长久。

皇帝做了一件叫作“开天章阁”的事。什么叫“开天章阁”呢?就是皇帝专门把天章阁打开,把所有的大臣们叫到天章阁中来,给他们放好纸笔,问治天下。也就是如果有事,问大家说咱们到底应该怎么办,皇帝希望大家能够给建议。范仲淹和富弼写了《答手诏条陈十事》,回答皇帝提的这个问题。他们写了一个万言书,也就是将近一万字的一篇文章,这就是庆历新政最重要的文件。

《答手诏条陈十事》的核心内容是人事制度,一定要人力资源部门发挥作用,人尽其才,要考评。没有高效的人力资源管理,整个朝廷都不可能提高效率。其中大部分建议都被采纳。

仁宗还先后又任命了余靖、欧阳修、王素、蔡襄为谏官,谏官有时候真的是无所顾忌。欧阳修的理想就是成为一个谏官。谏官是拿着命来干的,皇帝如果不听他的谏言,他是可以跟皇帝拼命的,是可以拉着皇帝的衣袖不放手的,这种人命都豁出去了。

余靖为人不施修饰,担任谏官后直言无所顾忌,与仁宗争辩起来,唾沫直喷到皇帝脸上。

一日,时方盛暑,仁宗招余靖议事,议事完毕,入内廷,忍不住发牢骚,说:“被一汗臭汉薰杀,喷唾在吾面上。”皇帝被这帮臭男人熏得不行,满脸被喷的都是唾沫。

再如谏官王素。王素听说有人给仁宗进献两名绝色女子,马上就跑来问他有没有这回事。然后仁宗反问他,说:“此宫禁事,卿何从知?”王素说:“臣职在风闻,有之则陛下当改,无之则为妄传。”

仁宗笑道:“德用所进女口实有之,在朕左右,亦甚亲近,且留之如何?”然而王素说:“若在疏远,虽留可也,臣之所论,正恐亲近。”最后皇帝哭着把这两个人送走,有人过来报告皇帝说已出东门,皇帝才复动容而起,很难过。皇帝喜欢一个小姑娘都不行,谏官说送走就得送走。

能够实现垂拱之治的重要原因,就是仁宗皇帝让这些大臣们起到了很大的作用。他的命令常常得不到执行,但也没关系,当他能够把权力和自己的大臣们分享的时候,整个朝廷上的气氛就变得很活跃,而且每一个人都可以努力地做好自己该做的工作。

一个皇帝尚且如此,何况我们只是普通的领导,最大也大不过皇帝。不如学学宋仁宗,放下架子,蹲下身子,与员工们好好相处,听他们的意见和心声,这样才能在公司里形成和谐和团结的氛围。

3. 外交

宋跟西夏交封时,辽国开始挑事了,并派使者出使宋国,要求宋国还给他们关南十县。宋跟西夏打仗时,肯定没法分声去跟辽打,但得派使臣出使辽国。选谁呢?选了富弼,他在这次谈判中大放光彩。经过一番交涉,富弼凭借自己的智慧和胆量,谈判占了上风。辽没办法,要求签合同。

结果在合同这一关又起波折,辽要求宋写“献”,富弼说不行,咱们是兄弟之国,怎能用“献”?用“献”不行,那就用“纳”,富弼还是说不行。后来,晏殊为了息事宁人,“纳”也可。富弼因为出使辽国谈判有功,任资政殿学士兼翰林学士。

朝廷想一再地要提拔富弼,觉得他特别棒,要让他当宰相。富弼说:“增金帛与敌和,非臣本志也。特以朝廷方讨元昊,未暇与敌角,故不敢以死争尔,功于何有,而遽敢受赏乎!愿陛下益修武备,无忘国耻。”他还是不接受任命状。

在宋朝之前遇到外交冲突,一般采用武力,人们都喜欢用打仗的方式来解决外交冲突。但是到了宋朝,它变成了一个财政国家,用钱来解决、用经济的手段来解决问题。把钱给了你,想办法再挣回来,所以反倒让老百姓能够休养生息,过上好日子。

4. 不杀文人

这其中包括岳州的滕宗谅。中学课本里的滕子京就是滕宗谅。滕宗谅因为公使钱案被贬,贬到了岳阳,修缮了岳阳楼,这就是岳阳楼的来历。滕宗谅实际上就是他没有管好自己手下的这些人,用了公家的钱举办了一个小小的宴会。

这个宴会其实也是惯例,在别人办来也就无所谓,但因为滕宗谅得罪了很多人,被人举报,结果就被下放到了岳阳,重修了岳阳楼。

再比如苏舜钦。苏舜钦因为进奏院案,被流放到了苏州。苏舜钦去了苏州后,修了沧浪亭。“沧浪之水浊兮,可以濯我足;沧浪之水清兮,可以濯吾缨”,这个著名的沧浪亭就是苏舜钦这次被贬的时候盖起来的。

欧阳修因为阿张嫁资案被贬。他被人诬告和自己的外甥女通奸,结果查来查去,发现根本没有这回事。但是欧阳修可能占用了他外甥女的一些嫁妆,这个叫作阿张嫁资案。所以欧阳修觉得没脸了,也被贬,贬到了滁洲,有了《醉翁亭记》。

我最大的感触就是发现仁宗在位的时候所受到的批评极多,但是仁宗去世以后,对他的褒奖却是很多的。这就是考验一个领导者能不能够开放心胸去容纳谏言。仁宗有着这样开阔的心胸,他才能够有那么多著名的宰相,然后一个一个地组成群星灿烂的北宋星空。

所以宋仁宗的故事,对于每个人来说都能从中学到东西,我觉得今天每一个创业者、每一个企业家,或者每一个领导都应该多了解一下,多学一学。看看怎么样能够让自己的下属能人尽其才,怎么样让公司给他们提供更多的发展空间,能够让他们做出创造更多的价值。

-The end-

作 者|Betty_L_Vivian 齐帆齐写作营学员

图l网图侵删

编辑l屋后的芙蓉花

校对l文丘

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