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本报宜昌讯 （通讯员 王冬）近日，湖北宜昌市人社局会同市农业农村局召开“宜荆荆恩”区域农民技术人员高级职称评审会，来自四地的50名优秀农民技术人员参评，44人通过评审，实现了“三个突破”。 评审层级有突破。宜昌市自2015年开展农民技术人员职称评审以来，仅能评审中初级职称。今年初，市人社局积极向省人社厅争取，取得农民技术人员高级职称评审权，组建高级职称评审委员会，打破农民技术人员职称晋升“天花板”，农民技术人员也可以像企事业单位专技人员一样参评高级职称。一批优秀农民代表脱颖而出，取得高级职称，成为当地农民学习的标杆和榜样。 评审方式有突破。本次评审按照“干什么、评什么”“怎么干、怎么评”的要求，针对农民技术人员实际情况，合理设置评审条件和标准，重点评价参评农民的专业技术水平和产业带动能力，对确有真才实学，在脱贫攻坚和乡村振兴中作出重要贡献的人员，可直接申报高级职称。评审采取“面试答辩＋材料打分”方式，部分参评农民将自己生产的农产品带到面试现场向评委进行展示介绍，评委现场提问打分，评审针对性更强。 区域合作有突破。本次评审是“宜荆荆恩”四地落实省委省政府“一主引领、两翼驱动、全域协同”战略部署的具体措施，宜昌作为牵头城市，多次组织召开四地协调会，职称评审由原来一地评审变为四地协同。“宜荆荆恩”区域内农民技术人员按照同一评审标准、专家库四地共建、参评农民同台竞技、职称证书四地通用，实现了区域内人才评价一体化。这也是湖北省首个区域性高级职称评审。 |
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