 期末考试是一学期最重要的一场活动，对学生如此，对老师也是如此。然而，不管学校，不管老师多少次三令五申，总有踏着铃声而来的监考员，总有开考后仍然日急慌忙奔跑着的学生。这老师怎么这么不靠谱呢？这学生怎么这么不靠谱呢？不论他们都有什么冠冕堂皇的理由，“不靠谱”都是我对他们的最先定义。 靠谱，是一个人最了不起的才华 对于所有的人来讲，虽然每个人之间的能力有一定的差距，然而在现实工作中，领导和同事们最信任、最放心把工作交给的，并不一定是哪个能力最强的，但一定是那个最靠谱的。人品大于能力，靠谱就是一个人最优秀的品质。 能力高的，虽然能够把事情办好，但是，你要若想把工作交给他，你首先要给她戴一顶顶高帽子，还得说着好话塞一把糖，甚至还要忍受着他异想天开的要求。然后还得跟在他屁股后面一次又一次地催促着，一步伺候不到，他就可能给你放个鸽子。那份累呢，如果有个分身术，真不愿去求他。 靠谱的人，虽然可能会慢些，也可能会出一点点差错，但是他却可以让你放心，让你省心。他会全身心地兑现着承诺，绝不会糊弄，绝不会忘了，绝不会在关键时候掉链子。 人们都喜欢和靠谱的人交往，他的踏踏实实，勤勤恳恳，让你很放心；他的不投机取巧，不偷奸耍滑，让你感到很安全。 靠谱，是一个人最了不起的才华，是对一个人最大的承认。 靠谱，是一个人最好的名片 世界上聪明的人太多，多的我们身边满是。但是，如果他们只想着自己，只想着一鸣惊人，怕吃苦，怕吃亏，终究也会成为不靠谱的人。 靠谱的人，做任何事情都有一个底线。这个底线就是宁可自己吃亏也不损人利己，宁可自己受累也不投机取巧，宁可自己受罪也不违背道义。这个底线就是靠谱的人的人品。 靠谱的人，做任何事情都有一个原则。这个原则就是一定会踏踏实实，一定会认真细致，一定会全力以赴，一定会百分之百地尽力。他绝不会耍小聪明，绝不会毛毛糙糙，绝不会偷工减料，绝不会半途而废。 靠谱的人，任何时候都讲一个诚信。就像鸟儿爱护羽毛一样，靠谱的人绝不会因为个人原因而失信于人。更不会欺骗隐瞒，寻找借口，半途而废。诚信始终是靠谱的人的金字招牌。 靠谱，是一个人最好的名片，是对一个人最好的评价。 靠谱，是一个人最值得炫耀的荣誉 在生活和工作中，褒奖的形式有很多，而靠谱就是其中最值得炫耀的一种。 把工作交给靠谱的人，他会拼尽全力，认认真真地把工作负责到底。“你办事，我放心”，说的就是靠谱的人。 和靠谱的人共事合作，你会感受到一种温暖的安全感，不用提心吊胆地担心，他会为你挖多深的坑，或者你需要帮他填多少坑。 在单位，靠谱的人始终把工作放在第一位；在领导眼里，靠谱的人，永远有担当，敢干事，能成事；在同事眼里，靠谱的人，始终值得托付，值得信任。 正因为此，靠谱的人，让人最放心。让人放心，人生之路才能越走越宽，越走越远，越走越顺。 靠谱，是一个人最值得炫耀的荣誉，是对一个人最高的奖励。 怎样才能做一个靠谱的人 怎样才能判断一个人靠不靠谱呢？ 第一，要有当仁不让的责任感。也就是说，当我们把一件突如其来的任务交给他的时候，可以看看他的第一反应是愉快的行动，还是先提个条件或找个借口。那个把份外临时任务也当作己任的人，就是靠谱的人。 第二，要有积极端正的态度。认真做事，踏实做人。不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不两面三刀，不见风使舵。用自己的人品作为行走江湖的通行证，永远眼里充满着自信和善意，行动中让人感到温暖和力量。这样的人，肯定是一个靠谱的人。 第三，要被身边的人高度的认同。认同他做事的能力，事事有着落；认同他做人的人品，有应有回音。也就是说，你只需要看看那个人身边围的人多。围的人多，就说明他有吸引力，人们愿意和他呆在一起，他就是一个靠谱的人。 总之，做人要做一个靠谱的人。靠谱是对一个人做人做事的最简单、最基本的要求，所谓“大道至简”，可能就是这个道理。 |
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