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支招|面试常见的15个薪水谈判问题,助你获得理想工资
支招|面试常见的15个薪水谈判问题,助你获得理想工资。如果在面试中被问到“你的期望薪资是多少”,无论是应届生还是职场人都会感到有...
面试被问“期望薪资多少”,低情商才报价,高情商的人都这么说
面试被问“期望薪资多少”,低情商才报价,高情商的人都这么说。面试到了最后一个环节,所有的HR都会问一个问题:你的期望薪水是多少?【三】利用锚定效应,要到自己理想的薪水。“锚定效应”是心理学...
应聘时被问到「你的期望薪资是多少」,该怎样回答?
应聘时被问到「你的期望薪资是多少」,该怎样回答?其次,区间谈判法。一个初级岗位无论谁来做,可能才几百块的薪水差别,而级别越高的岗位对应的薪水区间则越大。自然而然,我们这里就给你介绍一个工...
开口谈薪水前,你一定要知道的事!
如何降低用人成本:薪资成本vs.招募成本 了解HR或用人单位主管的压力。我的意思是,薪酬谈判可能的进行会比较像是:你心中希望的薪资待遇是年薪120万,但对方心中愿意给的薪资只有100万,所以你们必须...
面试薪资谈判:想要更高薪资?你一定要知道这20条谈判策略和方法!
面试薪资谈判:想要更高薪资?询问的时候,不问具体薪资,委婉询问薪资范畴;通常对方的答案会包括月度薪资或者年度薪资,具体有底薪、...
面试老司机的心声:永远不要在一开始就谈钱!
HR需要全面了解应聘者的收入情况,包括其固定薪酬、绩效薪酬、奖金和提成、津贴与补助、期权股权、福利等等,另外,还应该问清楚薪酬是...
面谈时「薪资谈判」的 6 个秘密
面谈时「薪资谈判」的 6 个秘密。其实很有必要,不只因为谈薪酬是求职的必要环节,而且谈薪资是个技术活,当 HR 问你薪资期待,话说的到...
猎头 | 如何应付谈薪环节中的各种幺蛾子!
在整个猎头交付环节中,最开始候选人推荐和最终阶段候选人谈薪,都是考验猎头能力的关键环节。(线下猎头在这时候的确会比较无奈,线上猎...
面试明明很顺利,可一谈薪资就崩:面试官谈薪有套路,用5招绕坑
面试明明很顺利,可一谈薪资就崩:面试官谈薪有套路,用5招绕坑。那么,什么时候可以谈薪资呢?1、在了解了对方的薪资区间后,确定自己...
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