新官上任，要靠这'3把火'站稳脚跟第一把...

新官上任，要靠这'3把火'站稳脚跟

第一把火——静观其变（第一个月）

一、保持分工不变

二、采访专家员老

三、了解人员背景

第二把火——凝聚人心（2-6个月）

一、培养文化

二、以情动人

三、诱之以利

第三把火——谋篇布局（半年后）

一、提出经营理念

二、谋划亮点工作

三、拿出结果说话