但是我们都知道公务员是有晋升过程的，从科员到县处级，再到正厅局级，最后到省部级干部，而晋升和大家的名声、薪资待遇息息相关。  大家考上公务员后就是科员，可谁也不甘心一直都是科员，都想努力地向上爬一爬，这对自己将来的社会地位和待遇等方面也都更好。 而公务员晋升年龄标准出炉，其实超过28岁就别想了，努力基本也无望，因为晋升也是环环相扣的，需要一定时间。  如果28岁大家还没有从科员升到县处级，那将会影响以后的晋升之路，毕竟公务员晋升还是非常激烈的。 从大学毕业到28岁还没有晋升，是不是也在另一个方面说明能力不足？公务员晋升应该引起大家的重视。  公务员晋升要求有哪些？28岁以后的人也不建议再去报考公务员，毕竟上升的空间不大、机会不多了。而除了要晋升到科员，以上也还有很多要走的道路等待着大家，同学们也可以多看看。 想要晋升到县处级以上干部的年龄大概在35岁左右，35岁以后的机会也就渺茫了，而到正厅级以上干部大概得在47岁左右。  当然了公务员的晋升也不完全跟年龄有关，也跟人脉、工作能力、资历等多个方面有关，同学们要想得到更好的机会，就要不断的从各方面来提升自己。 不过大家首先要能过去上岸这一关，很多人在这一关就已经被拒之门外了。如果能够顺利上岸的话，大家才有考虑下一步的机会。  公务员想晋升的话，最好要注意提升自己这几点提升工作能力 任何工作岗位上想要有不错的发展和更多的机会，都离不开很强的工作能力，公务员也是一样，别看公务员被大家称为是铁饭碗工作，可如果工作业绩不突出，一样没有好的晋升机会。 而且公务员改革，也会变成聘任制，更加注重大家的能力，甚至公务员都要面临着失业的风险。  搞好人际关系 除了要有很强的工作能力外，想要在公务员之路上晋升，还要搞好人际关系，和同事搞好人际关系，可以帮助大家更快适应工作环境。 而且还会传授给大家很多经验教训，让自己少走很多弯路，也利于形成良好的工作氛围。更重要的是大家要和领导搞好关系，这样晋升机会更多，给领导留下好印象。  报考公务员是很多大学生的选择，虽然公务员的工资不高，但是公务员却有着其他职业都不具备的优势，而且社会上对公务员这个职业的认可度非常高。 同学们首先可以根据自己的能力和学历情况等，选择适合自己的岗位，确定参加省考还是国考，看好报名和考试时间，做好备考的计划。  公务员想要顺利上岸，政审环节也不能忽视，公务员作为国家公职人员，政审会非常严格，如果同学们自己或者是直系亲属有违法乱纪行为的，或者是有过不正当言论等，大家就不要报考了，否则努力也会白费。 同时每年也有体检被刷下来的同学，大家最好多多锻炼身体，有一个健康的体魄。  关于公务员晋升这个问题，还是尽快完成晋升比较好，对于大多数人来说，一旦年龄超过了28岁，晋升就没有那么容易了。 毕竟公务员每年也会有新人不断加入，压力不小，在岗位上努力不偷懒，才更加有机会“熬出头”，相关的福利待遇也会提升。  这几类人不太适合报考公务员，别盲目努力虽然公务员很不错，但也不是所有人都适合走这条路，可能像一些人就是盲目报考，直到后来才发现并不适合自己，这样既浪费时间又浪费了精力。 首先一个不喜欢安稳的人，不太适合这份工作。公务员的第一点性质就是稳定，那些平时不喜欢单一工作的，想要刺激有挑战性工作的人，当然不适合这份工作。  再有家庭经济一般的也得考虑考虑，虽然公务员稳定社会地位高，但薪水其实并不高，不能赚大把大把钞票养家，所以这点也很重要。 还有一种是不善于沟通的人，公务员这份工作也是很需要人际交往能力的，如果同学们的沟通能力不强，恐怕也难以胜任这份工作。 服务型工作就是要做好群众、同事和领导之间的沟通，要有一定的传达和沟通能力，才能更容易办好一件事情，所以沟通能力也很重要。 如果大家是这几种人，最好还是先考虑清楚再做决定，不要看着公务员表面风光而不考虑自己的实际情况，到时候再后悔对自己的损失就更大了。 |
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