主人翁意识是什么意思

主人翁精神，又叫主人翁意识，它是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下，进入到该岗位中，按照该岗位的要求，履行和完成岗位所赋予的全部工作，实现个人的社会价值。

主人翁意识的特点：把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作，主动、积极、负责、奉献、坚持，追求成功、永不言败。他们不贪名利、不计较得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任务。

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主人翁意识几大定律

1、主人翁精神之人力资源衰减定律

人们拥有的知识、经验、技能、体能等人力资源随着时间的延续会自然衰减。 因此，知识、经验、技能、体能都是人力资源的具体形态，都是通过学习，实践和锻炼获得的。

2、主人翁精神之人力资源获取定律

人体的人力资源获取有两个途径：一个是先天遗传，如智力，性格；一个是后天获得，如学习、实践。后天获取可通过学校和书本学习（间接）实现，通过实践（直接）实现。其中知识通过直接，间接两个途径都可以获取，而经验、技能和体能只能通过实践的参与才能获得。