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职场新人第一次遇到大领导直接交代工作给你的时候，说明你的机会来了，领导大概率是想测试一下你的能力。那么怎么做才能给他留下一个好印象呢？  首先别急着做，先问问领导这份工作着急不着急。这句话说出来一是让领导感觉到这个人平时上班比较认真，手上经常有事在做，没有摸鱼的情况。再一个是让他觉得你这个人工作有条理，可以分得清主次。  接下来领导一般会给你理一下工作的思路，比如工作的顺序，先干嘛，然后干嘛，最后形成一个什么样的效果。这个地方要认真记下来，并且迅速消化一下，好好领会领导的意图和需要。然后提出自己该如何具体实施，把自己的工作计划列出来给领导看。  这一条一是展示一下自己的理解和领悟能力，让领导觉得这小伙子还比较机灵。再一个是把自己的工作思路理顺，并且跟领导确认一下这样行不行。保证后续工作的开展顺利，不容易走弯路。  着手开始做之后尽量每过一段时间跟领导汇报一下进度，或者当领导问起来的时候能把工作的进度详细的说出来，让领导觉得你现在心中有数，胸有成竹。  最后，也是很重要的一条是完成时间不要踩着时间点交，给自己和领导留下一些修改的时间。所以一般都提前半天或者一天完成工作，让领导提出修改意见，最后形成终稿。这样工作领导就会对你比较满意了。 |
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