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作为一个不知名公号博主，我偶尔也会纠结，下一篇要写啥。因为我的脑海里经常冒出一些奇怪的想法，每一个想法写下来（瞎扯谁不会啊？）都能独立成文。 然而因为懒，或者因为天时、地利、人和刚巧差了一项，我就不想动手了。（瞧，懒而理直气壮的家伙又出来了。） 今天的文章来得猝不及防。因为肚子被某个明明很疼外甥却不幸背黑锅的亲戚（你肯定猜出来是谁了）折腾得够呛。每月一回的专属于女性的痛，使我忍不住下手掰扯下生而为女性的艰辛。 女性由于生理结构的原因，每月一次的疼痛也只能默默忍受。我以前一舍友每次来例假的时候都会痛得在床上打滚掉眼泪。 还有朋友例假时痛得要吃“芬必得”止痛药续命的。是的，这些是男生永远不会感同身受的。 还有女生在大考时刚好赶上例假的，简直欲哭无泪。 这些都是女生才会遭遇的，不可抗力因素？ 多少人因为例假，下辈子发誓要投胎做一个不会痛的钢铁侠？ 除了例假以外，生娃的痛又是女性才会经历的。 大多数女性都会遭遇的、可怕的、鬼知道是怎么熬过来的、有人甚至生生痛得去跳楼的那种疼痛。 每个人疼痛的阈值不一样，但是生产痛的那天绝对是我这辈子最黑暗、最痛苦、最狼狈、最无尊严感、最不愿意重来的一天。 阵痛真的是让人全身止不住的发抖，痛到灵魂出窍、出现幻听。痛到整个人质壁分离。全身就像有千百只虫子在撕咬。 我无意去渲染这种痛，更无意去制造恐婚恐育的情绪。 但是，我觉得真正的公平是，你知道了这些疼痛，依然愿意去选择陪伴一个生命长大。 而不是因为“结婚了总得生孩子”、“别人也有生孩子”、“有孩子的婚姻才会完整”、“大家都是这么过来的”等这些乱七八糟的原因去生孩子。 好在现在有阵痛分娩技术，可以稍稍缓解那种可怕的痛苦。谁发明了这个技术，值得被记载在人类进步的功劳榜上。在我心里，阵痛分娩技术的发明，不亚于四大发明。 除去分娩的痛，产后恢复的痛、母乳的艰辛，嗯，一个女性会经历什么，我可以写上万儿八千字。 除去这些生理上的疼痛要忍受以外，从小到大，我看得太多的是男女在就业上的不平等。女生要付出比男生更多的努力才能和男生一起站在同一个工作岗位上。 网上之前有篇文章很火，里面有句话叫“我努力了十八年,才能和你坐在一起喝咖啡”，这句话其实并不公正，对于女性来说，往往是“我努力了十八倍,才能和男同事坐在一起喝咖啡”。 不要以为这些我是随意编造的。都是亲身经历啊。说多了都是泪啊。 我2014年快毕业时报考某学院辅导员，当时岗位设计是女生招2个，男生招4个。 为嘛不直接设计招6个呢？因为用人单位怕直接招6个的话，估计招到的都是女生。女生大多数时候比男生会考试。 当时考试分为笔试和面试。我当时笔试第一，83分，女生组最低进面试的是79分。男生组的笔试第一名，72分，男生组最低进面试的分数是64分。 那笔试考78的女生做错了什么不能进面试？ 就因为是女生，就丧失了进面试的机会！ 而男生随便考个65都能进面试。同一份试卷，就因为性别，女生要比男生付出多几倍的努力！ 还有一次是我同学经历的。研究生可以免去笔试，直接面试福州某学校，同学表现得很优秀，笔试、面试、试讲都很棒。 可惜她没有被录用。反而是另一个表现平平的男生被录用了。 女生不解，求解释。 用人单位很遗憾地说，“你的表现真的很好，可惜，我们要招的是男生。因为我们学校女教师已经太多了。” 那你倒是早说啊，干嘛还让人家去笔试、面试、试讲？准备这些不用花时间的？因为你们的不公平，让人满怀希望到失望而归很有意思吗？ 学校的解释是，公平起见，招聘的时候不好公开说明招聘男生。但是，真正录用，都会倾向于用男生。 基本上只要那个男生不是结巴到说不出话、紧张到全身筛糠子的发抖即可。 体制内招聘的时候尚且会这样。体制外的公司更不用说了。又是亲身经历。 我毕业那会儿还没找到工作，焦虑到病急乱投医。投了某公司，面试的时候就直接被问，“你准备什么时候结婚，近两年会准备要宝宝吗？” 男士们，你们面试会被问这种问题吗？ 对女生的更不友好体现在怀孕生娃上，这些在体制内倒是会好很多。 我同学以前在一个大公司，怀孕了就离职了。因为公司工作负荷太重，出差和加班太频繁，身体无法承受。那家公司的企业文化还美其名曰“我们公司不养闲人”。 公司为节省成本，不想承担育龄女性在孕产期的费用，这些我都可以理解，但是，一个国家和企业的文明程度，不就是看他们是如何对待女性的吗？ 越来越多女性想报考体制内，起码产假有保障，也不会因为怀孕、生娃和休假被老板花样排挤或者架空。 有个朋友在公司上班，偶尔闲聊，我问她是否想要二胎？ 她回答，呵呵。 人口老龄化越来越严重，国家一边鼓励二胎。然而整个社会大环境，对于女性生养二胎却……呵呵。 谈论这个问题不讨喜，但是没有人说出来，并不代表问题不存在。 日本电影《被嫌弃的松子的一生》里有句非常经典的台词叫，“生而为人，我很抱歉”。 然而这个社会，有时候往往是，“生而为女人，我很抱歉”。 所以，男生朋友们啊，好好善待你们身边的女生们。 毕竟，她是忍着例假的疼痛跟你们做着同样的工作啊。她们以后很大概率还要忍受分娩的疼痛啊。她往往比你更努力才跟你成为同事啊。此刻，她甚至是边痛边打字啊。 |
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