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同事小丽为了升职加薪，竟然把别人的功劳全部揽到自己身上，而把自己的过错栽赃给别人，最终，所有人都被她得罪了，不过这些都没有关系，因为老板非常看重她，因此，她顺利当上了公司的主管，但是还没过一年，她就因为工作中的失误，被老板抓住了把柄，别人都想借此机会看她的笑话，结果又被她用巧妙的方法化解了，到最后，小丽竟然把自己上司的饭碗都抢过来了，经过那件事后，同事们这才知道她是一个城府极深的人。 小丽入职的时间比其他同事要短，工作经验也不如他们丰富，但她精于算计，很会见人下菜，她听说公司里的小娜是个性格内向，只知道埋头苦干的人，便一个劲地和小娜套近乎，交朋友，每次都在小娜面前装可怜，把自己的活推给小娜来干，更关键的是，小娜不仅没有抱怨她，还拿她当要好的朋友，只可惜公司里的很多人都认为小娜最终会和她绝交，为了堵住这些人的嘴，小丽又决定跟她们也用同样的策略。 在一个公司里，每个人的兴趣爱好都有所不同，但是小丽总能在最快的时间内掌握他们各自的爱好，然后刻意迎合他们，“知道小李喜欢喝酒，小丽就经常送一些好酒给小李”，“知道小王爱打牌，小丽就经常约同事们出去聚会”，这一来，不仅满足了小王的爱好，还拉近了她和所有人的关系，如此不费一点力气就能讨好众人的做法，小丽当然愿意去做，然而有一天，小丽的闺蜜问她，“这些人并不能对你有所帮助，你为什么要讨好她们？”小丽拍拍胸脯，意味深长地对她闺蜜说，“这你就不懂了吧，她们虽然不能帮助我，却有可能阻碍我前进，我要搞好和所有人的关系，才算万无一失”，果然，小丽说的话全部是对的。  干了一年后，公司的员工终于迎来了一次升职加薪的机会，这可是非常难得的一次机会，所有人都想把握，可平日里，老板对其他员工的印象都不深，只对小丽和小张印象深刻，于是，这次机会就落在了她们两个人的身上，可最终选谁，老板到现在还没有主意，老板觉得还是要看看员工们的意思，当老板征求员工们的意见时，他们全部都选择小丽，原因是相比于小张，小丽跟他们的关系更好，在这种情况下，无论是谁，都会毫不犹豫地选择小丽，因此，小丽顺利地升职加薪，很多人都佩服她这一点，其实她的本事还在后面呢。 自从小丽当上了主管，她就开始从别人那里揽功劳，别人刚做出一点成果，她就揽到自己身上，虽然对方也有怨言，但小丽常常跟他们说，“如果下次老板要提拔一个人，我一定会选你”，如此一来，谁也不好意思拒绝她，正因为她揽了如此多的功劳，才让老板更加看重她，也让她在老板那里有了更多的话语权，导致她经常会向老板举荐一些对她有帮助的人，所以那些被她揽了功劳的人都是心甘情愿的，因为这样的做法属于“共赢”，无论是谁都不会有怨言，本以为小丽就会像现在这样长期顺风顺水，可没想到半年后，她因为一次工作失误，被领导抓住了把柄，而且局面非常僵硬，要么她就向领导作出合理的解释，要么她就只能离开公司，结果小丽巧妙地化解了这次风波。  当时，小丽在做项目报表时，由于粗心大意，不小心把成本算少了，如果仍然按照小丽这种成本进行的话，公司一定会有所亏损，可是项目报表已经交到对方公司了，想要改过来是非常难的事，而且领导也知道了这件事，对小丽说，“这个报表可是你一个人做出来的，如果最终出现亏损，那么就由你一个人来承担”，小丽听到领导的话后非常担心，生怕自己掏腰包，所以她只能另想办法，她心想，“虽然报表已经交了过去，可是对方公司的主管不一定就能及时把报表拿给他们的领导看”，所以小丽在第一时间就去找对方公司的主管，果然，那位主管还没来得及把报表拿给领导看，小丽一看机会来了，便跟这位主管套近乎，想把做错的报表拿过来，重新交一份，小丽得知这位主管喜欢喝咖啡，就特意托朋友从外国带来了一些高级咖啡，然后送给了这位主管，最终，主管答应把报表还给小丽，小丽最终挽回了这次失误，重新得到了领导的认可，本以为经过这件事后，小丽会非常感恩那位主管，可没想到，当那位主管被他们公司的领导批评时，小丽竟然在背后煽风点火，最终让这位主管被领导开除了，当小丽的闺蜜问她“为什么要这么做时”，小丽说，“这位主管知道我太多的把柄，对我来说非常不利，所以我不希望他继续在公司待下去”，说完后，她的闺蜜都惊呆了，没想到小丽是个思想如此复杂的人，然而小丽接下来的举动更令人震惊。 小丽听说老板想要再升一个总部主管，所以那几天里，她整日整夜睡不着觉，想要用尽全力抓住这次机会，可现在的难题是，“她必须跟自己的领导竞争”，如果她赢了，就免不了得罪领导，如果她把这个机会拱手让给领导，自己又不甘心，于是，小丽决定另想办法，小丽觉得，“虽然老板只需要一个总部主管，可是她完全可以跟老板提议，让老板选两个”，所以那个周末，她特意过去找老板，对老板说，“这次机会确实很难得，但是我并没有什么经验，所以我希望老板能把这次机会留给我们领导，但是我仍然希望老板能再留出一个位置，好让我多学习学习当总部主管所要用到的知识”，老板看小丽如此谦虚，诚恳，便答应了小丽。  从此以后，小丽和她的领导共同参与总部主管的工作，不过她只是协助领导而已，然而又过了三个月，小丽的能力已经远远超过了领导，小丽觉得，“是要找机会在老板面前展示一下了”，于是，在一次项目上，小丽尽最大的可能把自己的才华展现出来，没过几天就得到了老板的认可，老板决定正式提拔小丽为总部主管，至于小丽的领导，老板决定派他去别的部门，就这样，小丽用最巧妙的方式得到了项目主管的职位，同时得到了所有人的认可，更重要的是，她让所有人都心服口服，经过这件事后，周围的人才明白，小丽原来是个城府非常深的人。 来源于公众号：药和口香糖 |
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