 文|微微笑了 也许你有过这样的经验： 明明很努力地生活与工作，却总是看不到希望？ 就算多累多苦我们也硬着头皮让自己早起、读书以及跑步，但坚持一段时间后会发现：为什么自己很努力，依旧做不好事情、无法进步，更别提成长、升职加薪以及登上人生巅峰了。 读完周岭老师的《认知驱动》，我才恍然大悟。 原来很多人只是停留在“内向成长”的努力阶段，却从未尝试过“外向成长”，对外输出有价值的东西。  早起、读书、跑步也许能让我们看起来成为更好的人，但却无法成为更厉害的人。只有当我们“外向成长”，围绕外界展开成长活动如写作、编程等，培养过硬的技能，实现自己应有的价值，才能真正成长与精进。 举个简单例子，慢慢钻研一本书并写成对他人有价值的文章或书评，比漫无目地看过100本书效果好得多。读书容易，但写作没有那么简单，需要思考与沉淀。 简单来说，想要有进步与精进，那就得要关注输出，不断打造技能与竞争力。 做到，是最高级的成长，真正做成一件对他人有用的事情才是生命的真谛。  做成一件事情的“心法” 《认知驱动》分为上下篇，“做成一件事的心法”和“做成一件事的技法”。 上篇从价值、身份和心理三方面让我们更好看清自己、意识到复利的价值以及扫除成事路上的情绪障碍。其中印象最为深刻就是，书中提及到人的思维与觉知的层次。 人的思维与觉知分为6个层次，自下而上分别为：环境、行为、能力、信念和价值观、自我意识、使命。NLP逻辑层次在成长的体现，如下： 找意义的问题（创造者）：人活着就是为了利他！找选择的问题（战略家）：什么东西最重要？找身份的问题（觉醒者）：我要成为什么样的人？找方法的问题（战术家）：方法总比问题多！找努力的问题（行动派）：我还不够努力！找环境的问题（抱怨者）：都是你们的错！  因为懂得，所以慈悲。也正因为清楚了解，所以豁然开朗。“一旦我们清楚了全局框架，就可以成为'自由人’。 在遇到问题时，我们就能主动放弃情绪化抱怨，勤努力、找方法、做选择、建身份、明意义。” 只要掌握了做成一件事情的“心法”，从全局观出发寻找到自己的价值，那么我们就有机会改变。 从一个总是抱怨环境或把失败归咎于不够努力的抱怨者、行动派，慢慢转变为懂得找办法、懂得选择以及寻找到生命真正意义的觉醒者、战略家以及创造家。  顶级的生活不是奢华，而是创造 最难能可贵的是，《认知驱动》一书除了介绍心法，还直接把技法毫无保留分享出来，让你可以借鉴学习，妙不可言。 在该书的下篇“做成一件事的技法”中作者从策略、战略、如何找到以及实现人生目标的方法，让人受益匪浅。 深入浅出地告诉我们：想要做成一件事情，你必须要成为一个真正的长期主义者。而要坚持下去靠得不是意志力，而是彻底看清一件事的背后原理、机制以及意义。 这就是为什么年初定目标，往往无法完成的原因，作者提醒我们：因为真正的目标和动力来自我们对一件事情清晰而长远的认知，而非某个特殊的时间点。人生最好的模式是长期乐观、短期悲观、当下愉悦。  我们总在孜孜不倦追寻幸福与人生的意义，却总是忘记初心与容易放弃。这一生想要真正做成一件事情靠的到底是什么？我们又创造了什么？ 记得，吴军在《见识》一书提及到，“人类幸福感的本源只有两个：一个是基因的传承，另一个就是影响力。” 我们大多数人在“基因传承”也就是生儿育女方面做出贡献，但却鲜少有人能意识到这一点，至于后者“影响力”更是视而不见了。所谓的影响力，是可以创造的，创造具有长期价值的“原创作品或产品”。 值得一提的是，基于内在目标的“创造”才能使人主动追求生命的价值，生命的意义在于利他，因为只有从他人的正面反馈中，我们才能照见自己。 正如稻盛和夫哲学“敬天爱人，无私利他”所说的那样，只有对他人有用、有价值，我们的付出与努力才有意义，方能成为一个真正有价值的人。从成就自我，到成人达己，让自己的努力变得真正有效。  写在最后 查理·芒格曾说过，“想要得到一样东西，最好的方法是让自己配得上它。” 作为成长类畅销书《认知觉醒》的姊妹篇，《认知驱动》同样给力，作者文笔很棒阅读起来太流畅，同时专业干货满满让你欲罢不能。 从认知觉醒到认知驱动，想要成为一个有价值的人，做成一件对他人有用的事，那么就得更迭心智水平，从认知觉醒到认知驱动，从成功成事变成一种趋势，让自己配得上想要的人生，照顾好自己心心念念之人，获得真正的幸福，不负此生。 想要消除焦虑，改变自己的命运，过上富足的人生吗？ 愿你从这本《认知驱动》开始，慢慢蜕变吧，照亮我们生命某个角落。 |
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