团队经理指团队管理里面的负责人,拥有带领、管理、协调团队的能力。团队管理指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。团队经理岗位职责和任职要求有以下几点: ![]() 一、岗位职责 1、在营销负责人的协助下组建营销团队,有一定的管理及培训经验。 2、负责团队营销方案的策划和业务渠道开发。 3、完成公司下达的各项业务指标。 4、熟练掌握证券专业知识、市场营销知识及各种证券分析应用技巧。 5、开展市场调研,收集整理市场信息,为客户和团队提供市场分析报告和投资建议。 ![]() 二、任职要求 1、本科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),具有证券从业资格。 2、诚实勤勉,具有良好沟通能力和客户开发能力。 3、工作积极主动,具开拓创新精神,有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4、具有银行、证券、期货、基金、外汇等经验者或相关工作经验及客户资源者优先录取。 |
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