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行为准则 敬畏感恩 谦恭得体 敬畏 做事守规矩,遵法纪,有底线。 做人君子怀刑如履薄冰,在一定的原则下讲话,在一定的规则内行事。对人感谢他人、社会给予的关心、爱护和信任,并以感恩之心予以回报。 感恩 对工作不畏艰险、扎扎实实、勤勉尽责,以出色业绩回报企业。 对社会积极履行社会责任,做合格的世界公民。 谦恭 对人虚心学习他人长处,不骄傲,不自满,不张扬,不说过头话、不做过头事。 对企业:自制自律、平等互爱、诚实守信,将共赢的文化、谦恭的境界真正引入市场竞争。 得体 举手投足要代表央企,说话办事三思而后行,不得体的话不说,不得体的事不做。 格子化管控 .治理规范化 建立规范的公司治理结构明确每一层级职能,确保行权不乱。根据细分市场,以平台专业化思路,打造隐形冠军企业。 用数字化思维管理企业。 保持上下一致的文化和统一的价值观。 三精管理 聚焦减机构、减层级、减冗员治理规范化、职能层级化、平台专业化、机构精干化。 聚焦降成本、提质量、增品种。管理数字化、成本对标化、质量贯标化、两金最少化 聚焦价本利、零库存、集采集销。业务归核化、创新有效化、市场细分化、定价合理化。 |
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