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领导跟你再铁,也不会告诉你的10个职场潜规则

2021-11-27  雪峰读书

1.如果你的能力强、业绩好,却得不到提拔,主要有三个原因:一是没有送礼,二是有个性、不听话,三是领导不信任你,提拔你,未来没好处。所以,你要找准病根、对症下药。抱怨、骂娘,没用。
2.领导给你安排任务,甭管你愿意不愿意,能不能干好,假装也要假装出认真积极的态度,行走职场,态度比结果重要,高手都精通演技。

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3.你想要说别人坏话,就跟关键人悄悄说,这就是打小报告,一定要打蛇的七寸,稳准狠。如果抓不住七寸,就不要轻易背后说坏话。要说好话,要故意在别人背后说,间接传到别人耳朵里,功效放大三倍。
4.永远牢记:你是领导的人,但,领导不是你的人。千万别乱了“辈份”,冒犯领导,他如果把你不当自己人,你就坏菜了。
5.职场生态错综复杂,谁知道谁的根扯着谁的蛋呢?所以,看不准的事情,不要轻易表态。你不说话,没人把你当哑巴。你懂得闭嘴,就跑赢了70%的同事。

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6.凡是高明的人,都是站在别人的角度说话,让别人高兴;站在自己的利益角度办事,让自己得利。
7.要想爬得快,就要坚持屁股决定脑袋,屁股坐偏了,别想往上走。不换屁股,就要换脑袋。
8.保持适度距离,不要对任何人太热情。不要对同事寄予热情,希望越大,失望越大。职场,不是交友的场,交到朋友是幸运,交不到朋友是正常。

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9.把大上司看得小一点,把小官吏看得大一点。在大上司面前,把他看得小一点,不要卑躬屈膝,让他瞧不起你。在小吏面前,把他看大一点,不要看不起他,小人物最爱面子,他会疯狂报复你。
10.有城府的表现之一,就是“看破不说破”。职场上的乱七八糟的事情太多了,人性的丑恶现象比比皆是,家家有本难念的经。心里明白就行,看穿不要说穿。你戳穿别人,就树下死敌。

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