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摩托罗拉的用人之道
三、摩托罗拉的绩效管理。从这个并不烦琐的定义里可以看出，绩效管理在摩托罗拉的地位，绩效管理关注的是员工绩效的提高，而员工绩效的提高又是为组织目标的实现服务，这就将员工和企业的发展绑在了一...
知名公司的人力资源管理特色及文化
分行风险管理部总经理 分行资金财务部总经理 分行信息科技部总经理 分行办公室主任 分行业务岗位： 公司银行业务，银行业务管理部企划经理、产品部产品经理、国际结算经理、银行中小客户部企划经理、银...
华为的人力资源管理揭秘
然而，并不是所有人都理解在背后所引导着这些的华为文化，以及激励着华为人前进的人力资源管理体系。从1996年开始，随着华为风起云涌的人力资源体系建设，华为的薪酬管理渐渐显得卓尔不群。2001年前华...
人力资源部2014年度工作总结
2014年度人力资源管理工作非常繁重，部门全体员工主动加班加点出色完成了各项工作任务。一年来，先后编写、修订了《员工奖惩管理制度》、《实习人员管理补助办法》、《员工试用期管理办法》、《后备人...
人力资源管理体系框架图
人力资源管理框架图。4、岗位变动管理制度主要针对正式上岗员工在台电工作期间发生的岗位变动，包括内部竞聘、干部聘任、借调、公司调配、部门内部岗位变换等原因产生的岗位变动等。6、员工离职主要指...
（人力资源部）子分公司目标管理考核表
人力资源六大管理模块详解(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)
人力资源模块精美思维脑图分享
人力资源模块精美思维脑图分享。一.人力资源管理。1.人力资源规划。3.培训管理。5.薪酬管理。6.绩效管理。三.招聘工作流程。一.招聘工作...
人事管理必备的44张表格，拿来就能用，轻松做管理（干货｜收藏）
人事管理必备的44张表格，拿来就能用，轻松做管理（干货｜收藏）如何更有效的做好员工人事管理？做好人事管理还不够，如何用薪酬绩效，...
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