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【德鲁克日志试译】12月14日 结合的共同核心

 彭信之管理识堂 2021-12-14
必须有共同的文化,至少是文化吸引力
通过收购成功地实现多元化,像所有多元化的做法一样,需要结合的共同核心。两家企业必须在市场或者技术上拥有共同点。虽然偶然情况下,相似的生产流程也提供了经验和专业方面有效的结合,与共同的语言一道把公司连接在一起。没有一个这样的共同核心,多元化,特别是通过收购达成的多元化永远不能成功,仅靠财务关系是无法维系的。
一个例子是一家通过收购全种类奢侈品实现多元化的大型法国公司:香槟、高定时装、昂贵的手表、香水以及手工鞋子。它看起来像是最差的企业集团。各种产品貌似毫无共同之处。但是,所有的产品被顾客购买都由于同一个原因,当然不是价格或功用,而是“身份”。所有被收购的公司都有一个共同点就是顾客价值。香槟与高级时装的售卖完全不同,但被购买的原因却如出一辙。
行动点:在任何收购中,要确信在两个实体之间存在共同的文化或文化吸引力。

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