【面试攻略】系列往期: 不要羞于谈钱! 谈好价钱,才是顺利开展后续合作的基础。 我当然不建议大家隔三差五跳槽,但是,也不得不承认:只要下家找得好,跳槽就是涨薪的最快路径! 我年初从下沙跳槽来余杭工作,入职的那家公司,面试环节,前面都对答入流,等到HR问我期望薪资时,其实我心里大致清楚,这份offer稳了,而且我内心非常自信,我知道“我就是他们要找的人”。 所以我“大言不惭”地报了一个价格,是我前一任公司的倍数级还要多一些。 总之,就是期望薪资是飞跃式的一个幅度。 HR稍微愣了一下,但很快继续问我:“为什么你会报一个跟上家公司薪资涨幅如此大的薪水呢?” 我底气十足、自信满满地继续说: “从我的简历里,你应该能看出来,如果我入职咱们公司,所需要的用到的业务能力,不仅仅包括我之前主业的工作技能和经验资源,更大一部分,是需要用到我副业部分的能力和经验。 刚才咱们聊的时候,我有提到,我疫情前的副业收入,基本都是月入3W左右了。所以,如果将我主业能力和副业能力结合在一起,按照总薪资来对标的话,其实我报的期望薪资,对我而言已经算是降薪了,它是合理的。” 没想到HR笑了笑,一脸“懂了”的表情对我说:“其实,我觉得,你之前的工作,副业好像更像是你的主业,主业反而更像是你顺带手做的副业。” 我也笑了,回了一句:“我面试过的所有公司里,只有你点出了这一点,哈哈~” 面试愉快结束,坐等反馈,后来没几天,就拿到了offer顺利入职。 可能有人会疑惑,难道HR不担心我入职后顺带手做主业,而重心还是做副业吗? 当然不会担心,因为我在面试环节,已经主动再言谈之间,打消了她的疑虑。 其中,HR问过我一个问题:“你为什么要跳槽离开上一家公司?” 我的解释是这样的: “因为发展前景受限,我想找更大的公司,在更大的平台里,跟更优秀的团队一起成长。 我之前4年的职业履历,都是重心在副业,因为我一直想做自由职业者,希望能靠副业养活自己,有一亩三分地。所以,主业只是我在副业成长过程中,一个“求稳”的过渡工具。 但是疫情后,副业收到了影响,约稿商单和一些广告收入都有缩水,也在网上看到了很多人生活因为疫情而发生了翻天覆地的改变,可以说,疫情在某种程度上改变了我的价值观和职场观。 我开始反思我的副业,它其实一直都是有bug的。 第一,它不稳定,这个月可能收入三万,下个月可能2W,来个疫情,可能就剩1W多了。总有种朝不保夕的危机感,当然,这也是我这份副业的职业属性。但是我现在的心态就是“求稳”,不希望生活太动荡,想好好找一份主业,稳定下来,在稳定的平台付出我的能力和经验资源,让自己收入稳定,也让自己在职业的发展上稳定。 第二、副业其实一直都是小作坊式的,虽然我有自己的线上团队,但大家都是兼职的形式合作,彼此之间配合默契,但总归跟职场上每天一个团队全身心投入地做一件事不太一样。我想在团队管理方面能更上一层楼,去学习和经历更多,让我跳出自己原本的一亩三分地,有更辽阔的视野,也学习大公司的优秀团队,是如何协同工作的。 第三、副业有时候会陷入一个怪圈,就是一套写作技能重复用。或许我一个月能对接七八个文案约稿,每个文案的产品品类或许都不一样,但是,我其实能应用且锻炼到的,就只有那几招写作技巧,来来回回反复用,一直这样的话,我的能力其实会逐渐陷入“停滞成长”的阶段。很多商单约稿我接下来写,其实不过是用时间换点钱而已,对于职业能力的发展并没有多大用处。所以,我是想在大公司大平台里,让自己有清晰的职业发展路径,在每一天的做事过程中,都是有目标有方向地去提升自己,进行能力迭代。” 这样的回答,基本就能说服HR理解我跳槽的初衷,以及我在下一份工作里,肯定会像我做副业一样,尽心去做主业的工作。 尤其是,我还顺口说了,我面试的前一个月,已经陆续把副业的事情善后处理好了,之后可能也就每月复盘文写一两篇在公号里,其他全停摆。 这也算是给HR的一个侧面的保证,保证我会全身心做主业,不会像之前那样重心是搞副业。 这也是为什么我今年3月份到9月份,基本公号断更,一方面确实是本职工作比较忙,累到没有业余时间更公号文,另一方面,是我确实不打算大张旗鼓搞副业了。 但是,经历了上半年这家公司融资失败,项目解散,团队离职的事情之后,我又有些幡然悔悟,主业肯定还是要好好搞的,但是副业也不能完全放弃,毕竟,主业也有可能“动荡不安”。 我这种“防患于未然”的性格,还是要做好两手准备,两条腿走路。 所以,在10月份入职现在的新公司之后,我就开始调整自己的生活作息,在不影响主业的前提下,每天5:30早起,在3小时之内搞副业,为自己的人生“抢占一段时间”,让自己的人生充满更多可能性。 这是一个普女在茫然人生中,所能做的最大限度的挣扎。 我现在的状态,就像毛姆在《月亮与六便士》那本书里写的:我必须画画,就像溺水的人必须挣扎。 我必须写作,必须让自己每天早上5:30坐到书桌前,因为,缓解焦虑唯一的办法,就是“一件一件地做事”。 焦虑这种情绪本身,对于解决焦虑毫无帮助,只有一件一件去完成那些造成你焦虑的事情,才能真正缓解甚至治愈你的焦虑。 不管这个“做事”的结果本身是否有效,而是“做”的过程中,你的焦虑就已经被消解了。 关于如何应对HR提问的内容,就到这里结束了。明天我们一起聊聊,如何提问HR,才能让我们“有效面试”公司。 明年三四月份,又是跳槽季,其实,年底就可以开始陆陆续续优化简历,着手做相关准备了。 如果你对自己的职场性格不太清楚,可以点击这里,测试一下自己的性格,便于你了解自己的长板和短板,这样在求职过程中,才能做到扬长避短,找准方向,做自己擅长且喜欢的事情。 【未完待续,明早见······】 今日3要事: 1、读《草叶集》5篇;读《人生由我》1~5章; 2、写睡眠抗糖文案; 3、写降糖大米PPT大纲。 ~END~ 本文作者: 若初,每天5:30起床的时间管理er,写文谋生资深杭漂,多家企业的新媒体业务合作人,写作培训师,单篇文案入账3W+。 微博/知乎/豆瓣/头条号/百家号(同名账号): 若初的星辰大海 |
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