|
近日，国家统计局发布了 最新的2020年平均工资数据 一时多个话题冲上热搜 都是积极的打工人吖~
赶快看看你的工资卡 就问你“拖后腿”了没？ 城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为112372元、88000元、78193元和77631元。
东部包括：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。 中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。 西部包括：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。 东北包括：辽宁、吉林和黑龙江。 社平工资关系你的钱袋子 社会平均工资不仅体现了 某个地区的工资水平 最重要的是关系着 社保、公积金、 养老金、补助金等制定标准 直接影响你的钱袋子！ 下面我们就来详细解读 社会平均工资 透露出哪些重要信息？ 影响社保缴费基数上下限随着平均工资的发布，相应的社保缴费基数的上下限也将很快进行相应变动并予以公布。 ➤缴费基数上限：按照上年度职工月平均工资的300%确定 ➤缴费基数下限：按照上年度职工月平均工资的60%确定 而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。 影响公积金缴费基数上限除了直接决定着社保缴费基数，职工平均工资还将影响公积金缴费基数的上限。 以福建为例进行说明，住房公积金月缴存额上限，按上一年度福建省各市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。 影响退休人员基本养老金根据我国《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 职工平均工资增长、物价上涨情况，将适时提高基本养老保险待遇水平。因此，每年本地职工平均工资新数据公布后，退休人员的基本养老金也随之做相应调整。 影响最低工资标准的制定最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，两种方法均参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。 影响经济补偿金封顶标准“平均工资”在劳动者权益受损时也会派上大用场，因为它决定着经济补偿金的高低。 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，年限最高不超过12年。 影响工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》的相关规定： 工伤职工的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%； 职工因工死亡，其近亲属按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资领取丧葬补助金； 如果职工下落不明被认定工伤的，其待遇也与平均工资有关。 如果劳动者受到意外伤害，有可能涉及误工费的索赔。这笔钱的多少，也与平均工资息息相关。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 福建省工伤赔偿标准项目 标准简明表（含1-10级工伤、工亡）
|
|
|
