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郑光泉 2012年5月4日 （根据讲话录音整理，作者曾荣获“全国优秀县委书记”，讲话时任江西省余干县委书记，现任江西省生态环境厅正厅长级生态环境监察专员。） 同志们，青年朋友们： 今天，我们在这里召开主题为“余干发展与青年成才”的座谈会，以纪念建团90周年暨五四运动93周年、庆祝五四青年节。首先，我代表县委、县政府向全县广大青年致以节日的祝福和问候！ 今年是十二五规划承上启下的重要一年，是检验集中换届之后各级领导班子战斗力的重要一年，是迎接党的十八大胜利召开的重要一年。此时此刻，来自全县条战线的青年代表，为了余干的发展，弘扬五四精神，畅谈理想信念，展望成才道路具有十分重要的意义。刚才，听了11位青年代表的发言，从发言中充分体现了大家在各自岗位上的所学、所思、所得，充分体现了年轻人扎根基层、关心大局、建设家乡、服务群众的风采。对此，我很高兴，也很受启发。团县委张艳琴书记结合全县青年工作的开展情况，谈了打算，并向大家发出了倡议。县委常委、组织部长刘少旺同志对大家提出了三点殷切的希望。我认为，讲的都非常好，请同志们在今后的学习、生活和工作中予以实践。按照国际上习惯性的划分，45周岁以下的都视为青年，我本人即将要过45周岁，借这个机会，我以一位过来人的身份，也是以一位即将转换为中年人的身份，还以县委书记这么三种身份，对我们青年人如何在余干经济社会发展的实践中成才这个问题，谈几点意见，也是提出几点希望，与大家共勉。 第一，要领悟五四精神的实质。93年前的今天，我国爆发了举世闻名的五四运动，为我们国家的进步与发展树立了一座不朽的丰碑，孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神，这其中核心是爱国主义。五四精神体现了年轻人高尚的爱国情操和大无畏的革命英雄主义，是我们中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是中华民族几千年来生生不息进步发展的重要力量源泉，所以我们要倍加珍惜并大力弘扬五四精神，特别是作为青年一代，要更加自觉的学习这段历史，要更加深刻的理解这段历史，要通过学习和理解这段历史，牢牢的把握这种历久弥新的爱国主义精神。五四运动的开展和五四精神的孕育是年轻人的一种骄傲，也是年轻人的一种价值的体现，我们一定要领悟五四精神的实质。 第二，要坚定理想信念。理想信念是行动的指南、指路的灯塔，也是我们生活的精神和灵魂。理想信念不是空洞的，而是具体的、现实的。对于理想信念，至少可以从这么三个层面去把握：第一个层面，从宏观层面讲，我认为坚定的理想信念，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。这点是我们全国人民，尤其是青年一代，要牢固树立的信念。中国特色社会主义伟大旗帜有三层含义：一是中国特色社会主义道路，这明确了中国走什么道路问题；二是中国特色社会主义理论，这是一个不断发展和完善的理论体系，具有极其重要的指导意义；第三个是中国特色社会主义制度，这是中国特色社会主义事业从理念走向实践，从理论变为行动的保障。以前我们曾谈的比较多的是共产主义，为实现共产主义奋斗。现在通过这么多年的实践，我们的理想信仰又更加具体，就是要高举中国社会主义的伟大旗帜，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗！在中国五千年的历史进程中，有过辉煌，有过灿烂，但也有过屈辱，有过贫穷。五四运动就是在我们国家积贫积弱到了最艰难的时刻，年轻人率先打响的争取民族独立、追求民族复兴的伟大运动。五四运动到现在，将近一百年了，通过九十多年的努力，特别是在新中国成立后，我们国家逐步由贫穷走向富裕，现在在全世界已经是第二大经济体。虽然我国的经济社会建设取得了举世瞩目的成就，但是要实现中华民族的伟大复兴，我们还有很长的路要去走，所以我们一定要把个人的命运、民族的命运和国家的兴旺发达紧密联系在一起。第二，从中观层面理解，有理想信仰就是要把个人的远大理想和志向与我们所处的时代和社会实践有机地结合起来，在实现个人人生价值的过程中，体现我们应该有的社会价值。第三，从微观层面理解，有理想信仰就是要热爱本职，做好本职，服务人民，服务社会，要脚踏实地，干一行，爱一行。如果区分职业角色来说，那就是不管是老师、医生、企业管理人员，还是公务员，坚定理想信念就是要在干好本职工作的同时，体现为人民服务的价值、为社会服务的价值。今天座谈会的主题是“余干发展与青年成才”，年轻人要成才很重要的一条，就是要有一个明确的方向，要有一个明确的目标，这个方向指引和目标导向就是理想信念。我们有了理想信念，工作就有用不完的劲，就会始终保持一种积极进取的精神状态，相反没有理想信念，我们在当前这种复杂的市场经济环境中，甚至要面对很多社会丑陋现象，可能就会迷失方向、失去斗志。换句话说，那就是我们要有坚定的理想信念，才能把握社会进步的主流，才能在这个社会进步的主流实践中茁壮成长、健康成长。 第三，要把握正确的成才道路。我们省委书记在一次领导干部会议上告诫全省的青年干部时讲了两句话：要立志做大事，不要立志做大官；要多联系群众，少联系领导。书记说的这两句话，第一句引用的是孙中山对当时年轻人提出的要求，那就是立志做大事，不要立志做大官。这句话通俗易懂、形象地给我们阐述了一个价值观的问题。大家都知道，价值观有双重的属性，一个是自我价值，一个是社会价值。人们通过自己的工作劳动，可以获得这个社会的认可以及给予酬金、职务、职称、荣誉等回报，这些都是属于自我价值。人们通过自己的工作和劳动推动了社会的发展，为社会做出了贡献、创造了价值，这个是人的社会价值。所以说任何一个人的价值，都有自我价值和社会价值双重属性。这里我联系一下干部晋升的话题，说一下一个人实现自我价值和社会价值的关系。干部的级别越高，其自我价值就体现的越大，比如说县委书记，和科级干部相比，是高出了几个层级，但是不是每一个同志、每一个人，在他的一生中都能够到达一个很高的层次、很高的级别，比如说达到县处级、地厅级、省部级，我想这显而易见是很难的。这是因为干部的晋升是一个金字塔形，越往上升人越少，就拿我们县里的情况来说，一定的期限内，大部分的人是升不到科级干部的，这是因为科级干部实职也就一千多人，而我们全县的国家公职人员有一万多人，只有十分之一的人有可能走上科级干部岗位。进一步说，当到副科级的人大部分又当不到正科级，因为正科级干部实职只有两百多人；当到正科级的人大部分又当不到副县级，因为副县级干部只有三十多个人；当到副县级要升到县里的正县级干部，那就非常难，因为县里到最后就只剩下四个人可以当上正县级。包括在学校、在医院也是一样，在学校不是每一个老师都能当上校长，在医院不是每个医生都能当上院长，那是不是没当上校长、院长就没有价值呢？这个答案肯定是否定的，我们更多的是要追求社会价值。如果我们把中心点、出发点和落脚点始终定位在要体现社会价值上，定位在要在自己的工作岗位上做出比别人更大的业绩上，我想至少会有这么几点好处：一是生活的会很充实。我们不会为自己的个人得失、为别人的提拔而感到焦虑甚至嫉妒。现在我经常听到一些年轻干部讲：哎呀，书记啊，我这个年龄已经没有什么优势了。言下之意好像不马上提拔，他这个干部呢就干得好像没有一点意思。这类干部说这样的话，就是过度地看重了自我价值，而没有去考虑社会价值。反过来，我也相信一点，一个人真正看重社会价值，又实现了社会价值的人，按照我们现在这种干部选拔机制和事业单位的职称评定机制，他也自然而然可以体现出自我价值。如果一个干部的民主推荐得票是高的，群众评议的时候也是好的，年终考察的时候肯定是优秀的，到那时，组织部门有什么理由不举荐他？单位上有什么理由不重用他？所以，年轻的同志和年轻干部，在这个问题上一定要有正确的认识，要真正做到立志做大事、不要立志做大官，要干一行，爱一行，扎根基层，把基层的事做好，不要天天想到今年我大概能搞到什么位子，明年能够搞到什么位子。今天在座的年轻同志很多是选录生、是大学生村官，其中有的同志还是后备干部，从某种程度上来说，这种选录生、大学生村官的选拔机制就是一种选拔干部的机制、一种培养更高干部的机制。在这种选人用人的过程中，如果我们的年轻干部过于浮躁，工作落不到实处，工作成效得不到群众的认可，那么这种机制可能恰恰是对年轻干部的一种伤害。因为这些年轻干部有一种心理，说是优越感也好、同类群体的攀比也好，或者说是一种竞赛也好，这会造成很大的心理压力。比如同一批的选录生、同一批的大学生村官，有的人提拔了，走上了正科级岗位，有的人还在乡里搞一个副主任科员，如果不能正确认识到个人价值和社会价值的关系，就很容易产生攀比心理。这里我也顺便说一下自己的成长经历，我大学毕业时分到乡里，然后被派到村里兼村副主任，那个时候没有人跟我讲你是什么村官、是什么村级干部，也不是什么选录生，当时就是一个普通的大学生分配下来，那我就是踏踏实实做事，尽力把事情做好。在我之后乡里陆续来了一些选录生，包括在我之前也有很多上面派下来的大学生——当时省里称为第三梯队，那些大学生中有些人成功了，甚至现在已经走到了很高级的岗位，但有些人也没有成功，慢慢消沉下去了。所以说，年轻干部要有正确的人生观、价值观，特别是要理性的、平和的看待自己，在平时的工作和生活中，要少一点官气、多一点才气，少一点傲气、多一点傲骨，少一点娇气、多一点志气。书记说的第二句话是“多联系群众，少联系领导”。这是年轻人成才的途径。前面我讲了，年轻人要有正确的价值观念，这是成才的动力。年轻人要从群众中来到群众中去，在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中成长，这是每一个年轻人健康成长的一个基本的途径，也是根本的途径。刚才听了十多位青年代表同志的发言，我真切的感受到，我们的很多同志在工作中是脚踏实地的，因为他们对县里党代会的精神有自己的认识，对自己所处的工作岗位、所做的每项工作都有自己的体会，对周边发生的一些情况也有自己的思考，有的同志能有机结合县党代会的精神、本部门的工作职责和现实中的一些情况提出一些很好的意见和建议。比如，刚才玉亭镇的同志就谈了很多，说到了县城的路网的问题，建议要打通断头路，其实县里现在也正在考虑这个问题，说明了这位同志和县里大的工作思路是不谋而合的。要是这位同志不深入实际、深入群众，不听取群众的呼声，是提不出这样的建议和意见的。此外，还包括刚才发言的其他几位同志，如来自中英文学校的同志谈到留守儿童的问题，来自杨埠镇的同志谈到美食余干的问题，还有些其他同志发言提到的问题和建议，谈得都非常好。如果不深入实际、不踏实工作、不勤奋思考，那肯定是提不出这样的意见和建议的，所以年轻干部一定要多注重向群众学习，多注重到基层去。现在有种不好的社会风气，那就是认为当官就是要靠跑，认为当官就是要靠打招呼，认为当官就是要让领导认得到、让领导熟悉。我不忌讳地讲，有这种现象，但这绝对是少数的、个别的，绝对是支流，不是普遍现象，更不是主流。这里我特别要对年轻干部讲，投机取巧的事可能一时有点用，但是在漫长的成长道路上，如果想通过那些歪门邪道的东西，最终肯定是没有竞争力的，也不可能有长远的发展前途。这是因为哪怕你认识再多的领导，如果工作不好，在民主推荐的时候，你的同事、你下面的基层干部会给你投票吗？每次到了年终考核的时候或是平时工作调度的时候，你的工作排位都是靠后的，既没有特色也没有亮点，你所在单位的领导能够举荐你吗?你缺乏群众基础、缺乏本单位同事的认可、缺乏本单位负责同志的举荐，你想要一路走得很好，那是很难的。大家也都看到了现在县委选拔干部的情况，去年以来提拔了那么多干部、交流了这么多干部，是不是每个干部我们县委书记、副书记、组织部长都认得呢？肯定是认不得的，关键还是靠我们的干部做出业绩，靠我们基层对干部的口碑，靠我们基层党组织的推荐，更重要的是靠干部自己的真才实学和突出的业绩。今后的几年，是余干发展的一个黄金期，项目建设、工业化，城镇化，农业现代化，都是我们干部施展才干的空间和舞台，我希望大家在今后的工作中能够一如既往保持好的工作状态，多到基层创业、多到一线干事，在干事创业的过程中来磨练自己的意志，锻炼自己的才干，同时在这个过程中使自己脱颖而出。这才是我们年轻干部健康成才的最基本的一个途径。 第四，要牢记自己肩上的使命。这里有两段话，一段是上个世纪初年梁启超说的。梁启超是一个维新人物，也是一个改良派的代表，应该说他是中国近代史上的一个进步人士，他写了一本书叫《少年中国论》。我不知道大家有没有看过，这本书曾经被评为“中国十大美文”。梁启超在这本书里曾写到：“少年智，则国智。少年强，则国强。少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”他这篇文章是1900年写的，当时是中国最衰败的时候、最贫穷的时候。他当时看到这个老的、腐朽的社会不行了，思考中国的希望在哪里？他把希望寄托在年轻人的身上，寄托在少年身上。由此可以看出，强国富国是我们年轻人的历史使命所在、历史责任感所在。 上个世纪50年代，就是1957年，毛泽东主席在莫斯科接见中国留学生的时候说了一段著名的话，这段话大家也是耳熟能详的，他说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的，你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点中的太阳！”毛主席说这段话是在新中国成立之后，我们国家派出了大量的留学生到苏联留学，当时这些留学生大部分在二十四五岁左右，应该说是新中国的希望，也是中华民族的希望。毛主席说青年人是八九点钟的太阳，这个形象的比喻和著名的论断，激励了中国几代人，我相信今后也将继续激励着我们年轻人，永远激励着我们年轻人。那么同样的道理，一个单位、一个县的希望在哪里呢？回答是希望也在年轻人，在年轻干部。我们的年轻干部朝气蓬勃，有远大的理想、有积极的工作态度、有旺盛的精力、有不竭的创新能力。一个单位的年轻干部比较多，那肯定是朝气蓬勃和工作效率比较高的。今天在座的各位同志，都是我们县各条战线的优秀代表，都是各个单位的佼佼者，希望大家能牢记肩上所担负的历史使命——回到我前面所讲的，我们年轻同志的远大理想是为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，我们年轻同志的责任和使命就是要在余干加快发展的黄金期贡献自己的力量，能够使余干实现进位赶超。 第五，要培养健康的生活情趣。年轻人有很多的优点，有很强的可塑性，但是年轻人也有弱点，就是很容易受周边环境的影响、很容易受社会的影响。坦率地讲，当前的社会风气还不是很让人满意，甚至还存在不少消极的现象，也有一些腐朽的东西。面对社会上的一些消极甚至是腐朽的现象，我们年轻人应该怎么办？我想关键是要培养健康的情趣。具体来讲，就是要多学习、少玩乐，多思考、少迷茫，多实践、少懈怠，始终保持积极进取、健康向上的学习、生活和工作方式，要多亲近书桌、远离牌桌，多深入基层实践一线、少迷恋酒桌歌厅舞厅，多读些健康有益的书籍、少沉醉于网上的一些似是而非，甚至是不健康的信息。刚才少旺部长讲到了一个事例，就是让我们的年轻干部在参加培训后写材料，结果很多人到网上去粘贴，本来网络是我们交流信息和学习的很好工具，但却成为少数人依赖、抄袭的地方，这就很可怕、非常的可怕了。 最后一点，就是要当好党的助手和后备军。今天在这里参加座谈会的同志，大部分是团员，还有是团干部，少部分是党员，如果是党员的话按照规定：28周岁以下同时要保留团籍。从建党建团的情况来看，共青团与我们党的诞生成长是息息相关、一脉相承的，我们党是1921年成立的，共青团是1922年成立。从我们余干来看，1926年8月，当时我们余干有两个杰出的青年，一个叫杨俊德，一个叫胡仁辉，他们两个分别是南昌二中和一中的学生，受省里党组织的委派，杨俊德回来组建党组织，胡任辉回来组建团组织，到9月份成立了余干第一个党组织，10月份成立了余干第一个团组织。我们党的历史和团的历史证明，党的事业和团的事业、党的事业和青年的事业是相辅相成、密不可分的，共青团包括我们的青年永远是党的助手、党的后备军。做好党的助手和后备军既是年轻人的光荣使命所在，也是年轻人的职责所在，也是党委对团委、对青年人的一种期望。我们要把爱党、爱国、热爱社会主义始终作为年轻人必须牢记的职责，同时因为青年人是国家和民族的希望所在，也是县里各项事业的希望所在，我们全县各级党委、政府要高度重视和关心共青团和青年干部的成长，要为共青团工作的开展提供好的条件，要为青年干部的成长、成才创造更多的机会。共青团是党的助手、后备军，同时也是组织开展青年工作的群众团体，要组织青年多开展好活动，特别是要在市场经济条件，多注重研究团的工作和青年工作中出现的一些新情况、新问题、新特点，创造性的开创余干共青团和青年工作的新局面。 总之，我们的青年一代要在党团组织的共同领导下，努力学习、努力工作、努力去实现我们的远大理想，努力去追求我们的幸福明天，在实现自我价值和追求自我成才的过程中，更好地，更多地将自己的命运与国家的发展、与家乡的发展紧密的结合起来，努力实现更好的、更多的社会价值。我就借这个机会跟大家谈这么几点，谢谢大家。
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