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体制内哪几种“贵人”,我们要紧紧抓牢

 我的心灵小驿站 2022-01-01

体制内长路漫漫,想要快速成长以至脱颖而出,除了自身努力外,最大的助力想必就是“贵人”提携。

很多人到中年的同志,说起豪迈往事如数家珍,到最后收尾往往会加上一声叹息:“当年我要是有个贵人引路,肯定不会是现在这个样子!”

看着他们落寞的眼神,笔者经常陷入沉思,在形形色色的人群中,到底有那些是我们真正的“贵人”。

首先,我们要搞清楚何为“贵人”,大多数人往往把能帮并且愿意帮助自己的称为贵人笔者认为这个定义不完整,其实只要对我们成长成才有好处的,不论是正面提醒还是负面鞭策,都可称之为贵人,下面笔者就列举我们要紧紧抓牢的几种贵人,供大家参考。

1、毫无保留教你本领的那个人。

无数体制人一谈起经历,第一个想到的就是刚进单位教我们做事的那个人,他有可能是科长,也有可能是主任,甚至是没有实际职务的“老同志”,但就是因为有他,我们从门外汉逐渐变成行家里手。

笔者参加工作的那年直接被分配到办公室工作,负责收发文和事务性沟通,理科出生的我一时无所适从,带我的老主任从公文的种类格式教起,再到单位文件传递程序,几位领导的分管领域,甚至各自的私人关系,都一一传授给我,正是有了老主任的指点,我得以迅速成长,很快就能把办公室各项事务处理的井井有条。

2、敢于为你争取正当利益的那个人。

初入职场,甚至于在没有实际职务之前,我们都是弱小的,特别是面临一些利益分配时,往往不会被重点考虑,如果有一位仗义执言的领导,出于正义为你主持公道,那贵人非他莫属。

笔者有一段时间被上级部门借调,离开了原单位自然在某些“福利”上就容易被忽视,某次原单位的会计小戴悄悄告诉我每人发了新手机,在得知没有我的份后,我向科长诉了苦,没想到第二天,小戴就告诉我手机已放我家小区门卫室。

后来据同事们说,第二天科长就找到分管副局长,沟通无果后他又敲开了局长办公室的门,最终在主要领导过问下,单位重新造表补发了这个手机,虽然是仅一千出头的国产机,但让我内心无比温暖。

3、主动纠正你各方面问题的那个人。

小年轻血气方刚,待人接物不成熟是情有可原的,但你如果出现明显的问题甚至错误,说句实在话,体制内的其他人是没有义务为你指出的,甚至还有少数人看着偷笑,如果我们碰到不厌其烦纠正你毛病的前辈,确实值得珍惜。

一次单位组织秋季运动会,领导派我联系排球场地,我麻利的拨通了市民活动中心的电话,在得知时间与某场民间比赛冲突后,很“官僚”地告诉场地负责人,这是市xx局训练需要,老百姓的活动麻烦安排到其他时间。

这时候主任听见了,连忙接过电话赔不是,并很快联系好了副馆的场地。事毕主任严厉的批评了我,原来场馆是市场化运作,租用都是商业行为,单位的事情再重要也不能妨碍市民活动,如果传出去势必会影响单位形象,往后我时刻提醒自己一言一行都代表单位,必须慎之又慎。

体制内哪几种“贵人”,我们要紧紧抓牢

4、愿意承担你工作失误责任的那个人。

人非圣贤孰能无过,既然身在职场就难免有犯错的时候,倘若后果严重,还会因此承受不轻的代价,但就有这样一种人,与你非亲非故,也不看你的背景,单纯出于保护年轻人目的,愿意揽下你的错误。

在一次送市委的文件中,笔者粗心大意将增长12%写成了增长1.2%,由于一把手在外地出差,市里又催的急,只能一边上报一边给领导审核,当天晚上局长在宾馆休息时才有空审阅,发现问题后火冒三丈,立即派人从市委书记桌上追回了问题文件。

领导返程后,带我的科长主动到了局长办公室“找骂”,声音传到了门外,就像一个个巴掌打在我脸上,从此暗暗下决心,再也不出类似的问题。

看到这里有人肯定会问,这些贵人我现在身边一个都没有,那怎么做才能尽快遇见贵人。

1、做好眼前的事。

生活本来是沉闷的,必须跑起来才有风。

有句话叫但行好事、莫问前程,与其每天幻想幸运女神从天而降,不如踏踏实实先做好本职工作。

也只有我们把工作做好了,能在某些层面帮单位排忧解难,领导才有可能赏识我们,组织才有可能培养我们。

2、有成功的欲望。

你永远都叫不醒一个装睡的人。

如果一个人铁了心要“躺平”,即便再多的贵人伸出双手,恐怕也只能落个烂泥扶不上墙的结局。

想要获得他人的帮助,我们必须要保持一个向上生长的状态,这样拉你一把都能找着你的手,而且换个角度看,如果你是贵人,是帮一个整天病怏怏的混子还是一个斗志昂扬的青年,答案不言自明。

3、学会灵活处事。

简而言之就是既保护贵人,更保护自己。

有了贵人支持,不但不可锋芒毕露,反而更要低调处事,不该说的不该做的都牢记于心,不到非常关头切勿露出底牌。

有的人仗着有贵人相助,瞬间“飘飘然”,走到哪都把后台“亮一亮”“晒一晒”,生怕别人不知道自己的“本事”,让贵人哭笑不得、大呼上当。

还在四处张望寻找贵人吗,这一刻贵人就真实的陪伴在我们身边,他们就是北辰的各位老师们。

每天早上打卡督促你学习为了什么,你以为是公司绩效考核?错!成百上千的学生,你一人未上岸有啥影响,老师们苦口婆心为的是你的前途命运,为的是你一去不返的青春尽量不留下遗憾。

每次吹毛求疵批改你的作业为了什么,你以为是故意挑你毛病?又错!一天下来几十份试卷,改到夜深人静的凌晨自讨苦吃,老师们呕心沥血为的是你考场上哪怕能多拿一分,不要在梦想照进现实的前一秒倒下。

每次耐心劝导你重振信心为了什么,你以为是变相喊你报班?再错!北辰遴选长线班一年未上岸免费再学,老师们循循善诱是不想放弃每一位有理想的你们,请相信黑暗永远遮不住黎明的曙光,胜利的号角终究会划破寂静的夜空。

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