人才有三种：谋势者（战略层）、谋事者（管理层）、做事者（执行层）。我以前上班时做为职业经理人，发挥更...

人才有三种：谋势者（战略层）、谋事者（管理层）、做事者（执行层）。
我以前上班时做为职业经理人，发挥更多的是谋事者的功能，同时向谋势者学习。

10多年前在上海，我在谋势领域做个试验，预判新品业态在未来的走势，运气较好，判断大多准确。分享两个准确的标杆案例。
1.首先预判红罐王老吉会大火（是加多宝时代的王老吉），准确！
2、香飘飘会大卖（记得我还游说三得利啤酒代理商做其代理商，香飘飘与我无利益关系），准确！

今天我再预测：
我将在二次创业，从个体户起步的沉淀中崛起，五年后事业有小成！[奋斗][奋斗]