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20190906·000000033 本文共1550個字，建議閱讀時間13分鐘 秦聲何來 積極的行動決定一切  期待進步的各位秦友： 大家好！ 我是妳的朋友閱讀顧問小秦， 這是我寫給妳的第二百六十七封信。 首先我有一個被反復實踐驗證過的觀點跟大家分享，那就是用積極的心態面對生活、工作和學習中發生的一切事情，我們最終會發現所有的經歷都具有正向價值。 從做事的角度來說人可以分為兩種：一種是積極主動做事的人，另一種是消極被動做事的人。積極的人為什麽願意主動做事？消極的人為什麽不願意做事，或者被動做事呢？這就是我今天要跟大家聊的話題。 不做事的人有三種情況，不願做事、不敢做事和不會做事。不願做事是因為懶惰，不敢做事是因為恐懼，不會做事是因為要面子。 不願、不敢、不會三者中暗含著三條邏輯，或者叫三個負向閉環，您聽聽看有沒有道理。 第一條：因為懶惰所以不願意做事。因為長期不願意做事所以就不會做事，因為不會做事又要面子，最後就不敢做事了； 第二條：因為恐懼總擔心自己做不好事所以就不敢做事。因為長期退縮不敢做事所以就沒有在做事中得到鍛煉以至於自己不會做事，因為長期不會做事最後就不願再做事，精神已經懶惰了。 第三條：因為做自己不會的事會丟面子，所以把自己隱藏起來，寧願不做事也不要讓別人知道自己不會做。久而久之，面對事情自己心中沒底就不敢做事了，當不會不敢的事積累得越來越多，就喪失了做事的自信心，也就不願意再做事了，於是破罐子破摔，最後自我放棄。 而一個積極主動的人正好相反，這樣的人知道只有通過做事才能體現自我存在的價值，所以會主動掌控和管理自己。這樣的人不懶惰，面對不會的問題就請教就研究，既不害怕也不退縮。這樣的人因為勤奮好學，會的東西越來越多，做事的自信心越來越強，積極性越來越高，最後就形成了正向閉環。 越做事越會做事，人就擁有了勝任感；越會做事越願意做事，人就擁有了自主感；越願意做事越能把事做好，越能創造價值，而越能創造價值的人就越被人需要，因此人就擁有了歸屬感。 在任何組織，一個願意做事、敢於做事、會做事的人都是被人重視的；一個擁有自主感、勝任感、歸屬感的人都是自信的。一個被重用的自信的人在做事的過程中自然更容易滿載而歸，賺到錢，賺到閱歷，更重要的是賺到幸福的人生。 當然，不管是積極的人，還是消極的人，都不可能在做事的過程中不犯一點錯誤，但是面對錯誤我們是用積極的態度應對，還是用消極的態度逃避，結果則大不相同。 積極的人能夠客觀接受別人對自己所做之事好的或者不好的評價。而消極的人絕對接受不了任何否定，哪怕自己真的做錯了。 積極的人敢於承擔因自己的行為為自己或者他人帶來的損失和代價，不逃避責任。而消極的人總是給自己找合理化的借口，拒不認錯。 積極的人能在做對一件事時不驕傲，做錯一件事時不氣餒。因為從不會做到會做，從會做到做得更好是積極的人追求的常態，所以這樣的人能以平常心對待暫時的成功和失敗，並在此基礎之上總結經驗和教訓，爭取下一次做得更好。而消極的人會把一時一處的得失看得特別重，失敗時會大悲，自然偶爾成功時就會大喜甚至膨脹。 做事還是不做事其實就是一種選擇，在做事的過程中我們的行動是主動的還是被動的也是一種選擇，面對事情最後好或者不好的結果我們的態度是積極的還是消極的不也是一種選擇嗎？所以，無論在生活、工作還是學習中，面對問題希望我們都能做出理性的、明智的、真正愛自己的正確選擇。 明天見 閲讀顧問小秦 2019.09.06 於秦讀社·南書房
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