教育，大体分为两种，一种通常称为普通教育，如传统的全日制本科教育；还有一类称为职业教育，如常见的职高、职业中专等。虽然都是教育，也都是国家认可的，但还是有区别的。
在家长眼里，对职高和普通教育的看法还是很大的，即便是学生也是如此，只有不能考上普通教育学校，才会选择职高教育，也就是说职高是家长和学生万不得已的选择。在家长和学生眼里如此，在社会上也是如此看待。企业招聘者眼中，除非特别要求的，不然第一选择肯定是普通教育出来的学生，然后才是职高教育出来的学生。用工单位如此，谁还会高看职业教育呢？
在国家教育层面上，何尝不是区别对待呢？高分往往被普通教育的学校优先录取，从重点学校，到普通学校，再到职业学校，分数就是这样一个梯度，学生的质量也会是这样一个大概的梯度。
学校毕业出来后，越是高等的学校，待遇往往越高，越是职业学校，出来的待遇往往越低，这也让家长及学生看低职业教育。应该说，职业教育受歧视，并不是哪个机构或哪群人主导，而是整个社会的现状。近日，就有北京大学国发院院长姚洋教授接受记者采访，关于“上职高未来会没有出息吗？”这个问题，作了直接的回答。他说：当然是这样，现实就是这样，上职高的学生，就是没有上大学的好。姚洋教授表示，上职高的未来，肯定没有上大学好，现实就是这样，那为什么不给自己一个机会，谁知道自己一定考不上大学。而且，现在大学招生越来越多，早晚有一天，大学的招生率可以达到70%以上。现在还面临分流，所以要逆潮流而动。
此话一出，很多网友就耐不住了：大学生就有出息？有的网友还提出了很极端的想法，他们表示，即使现在是大学生，比起职高生，未来发展也好不到哪里去，大学生也不一定有出息。这也可以理解，因为扩招等原因，如今大学生的含金量越来越低，不仅本科学历的人越来越多，而且动手能力还比较差，只要是成绩还过得去的学生，上一个差点的大学都是可以的。更有一些人，以为上了大学就万事大吉，到了大学后便不学无术，逃课成了日常，玩游戏成了必修，还有各种乱七八糟的社团活动，这个大学期间就没有学到什么真正的技能，实际是没有什么意义。
反观那些职高生，不仅能接受更为严格的管理，还能学习到实际操作，获得真正的技能。毕业后，更容易找到一份专业对口的工作。但普通大学的学生，都在恋爱、社交、游戏中虚度了光阴，而没有实际性的内容。这种观点也不算不对，但至少不具备普遍性。现实中，大学生不如职高生，只是非常个别的情况。不管是从教学质量还是教学水平，或学生本身的质量，大学都要比职高强。
首先，在对学生的录取情况，现实是一个梯度，只有上不了大学的，才会选择职高，在某些情况下，职高甚至是见人就收，而不考虑学生的成绩。成绩虽然不是衡量学生的唯一标准，但大体还是能体现学生的学习能力。其次，对学生的管理方面，大学虽然宽松，但职高也并非很严格，重要的还是看学生个人。自律性强的学生，在哪都能学好；自律性差的学生，到哪都是摸鱼。而能考取大学的学生，往往自律性更强。第三，从职场角度来说，用工单位虽然不是唯文凭论，但文凭始终是进入职场的敲门砖，好的学校代表学习能力强。同样初出学校，很多并非实战，用工单位选择的肯定是学习能力强的，这样培养的成本更低。
最后，从国家和社会层面看，大学教育是为了培养更高质量的人才，这包括综合型人才和学术研究型。职业教育则侧重于专业技能的培养，让人学得一技之长，获得一份工作。这也导致了大学生的工作看起来比职高生更体面。想象总是美好的，现实总是残酷的。姚洋教授的话虽然不中听，但现实确实是这样的，比起普通大学生，职高生想要出头很难。看看如今那些立于职场巅峰的存在，哪怕是中高层，普遍都是大学生，而非职高生。即便是专业技能角度，高科技含量的技工，大企业的总工等，往往也是普通大学出来的学生，职高生大多都是在企业的中低层。当然，万事不是绝对的，还是有一些能突出重围，成就自己的职高生。其实，不管是大学生还是职高生，最大的驱动力还是自己。在经历文凭的敲门砖进入职场后，想要获得更大的发展，既需要有自己的规划，更需要脚踏实地地走，这样才能在今后的人生路上走得更好！
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