聚焦主责主业抓落实促服务

　　一年来，机关党委坚持围绕中心，服务大局，突出发挥党建引领作用，推进党建和业务深度融合，更加扎实开展机关党建各项业务，持续提高机关党建工作质量，有力保障和促进了办公室政务服务水平稳步提升。办公室被确认为首批市直模范机关创建工作先进单位，顺利通过文明单位复查验收，2个支部被表彰为市直机关首批“过硬党支部”，2个支部被表彰为先进基层党组织、3名党员被表彰为优秀共产党员（党务工作者）。

（一）立足推动融合发展，全面夯实党建基础。

　　一是按照规范抓好机关党建、推动党建和业务深度融合的要求，完成了支部调整优化设置，扎实组织做好各支部选举、批复等工作。二是从机关党组、机关党委、党支部三个层面牵头起草制定了落实全面从严治党责任清单，制定2021年党建暨党风廉政建设工作要点。三是扎实开展全国文明单位创建工作，牵头制定实施方案，细化任务职责，全面启动创建工作，组织到包联社区、网格等开展创城志愿服务97人次；先后组织开展了交通秩序劝导志愿服务、义务植树、包联社区志愿服务、征集认领“微心愿”等系列活动。四是圆满完成工会换届。组织召开工会会员大会，选举产生了第三届工会委员会，完成了工会注册、原调研室工会撤销等手续办理，完善工会会员信息等。

（二）围绕规范提升，从严抓实党建业务。

　　在强化理论学习方面，发挥机关党组领学促学作用，先后组织了机关党组民主生活会、各支部组织生活会以及党史学习教育专题组织生活会等。在发展党员方面，审批预备党员转正8名，发展预备党员1名、入党积极分子2名。在组织关系转接方面，先后转入转出23名党员。在党费收缴方面，根据党员转入转出情况进行动态管理，做到及时准确收缴党费。在支部建设管理方面，严格按照要求落实规定动作，及时督促上传灯塔e支部；充分利用干部网络学院、学习强国等线上平台组织开展理论学习，积极组织参加线上知识竞赛，干部网络学院平均学时达61个。围绕党史学习教育、严肃换届纪律等，先后组织老干部集体学习4次，筹备老干部工作调研座谈1次，并积极筹备老干支部换届有关事宜。

（三）坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。

　　围绕强化党风廉政建设，推进作风转变等，抓严抓实日常监督管理，先后组织开展了领导干部廉情信息档案、科级干部廉政档案、“三个严禁”承诺书填报等，开展了领导干部违规参与民间借贷自查自纠、办公室人员经商办企业情况自查等，并配合派驻二组开展了“四风”问题靶向纠治等。开展了党建体检、党内统计、基层工会信息、党员教育培训中期自查等；积极做好“光荣在党50年”纪念章统计颁发以及推荐上报“两优一先”等工作。

（四）严格对标对表，持续推动党史学习教育走深走实。

　　牵头制定了市政府党组学习教育工作安排，并会同相关科室切实做好市政府领导同志参加党史学习教育、开展专题宣讲等活动的服务保障。牵头制定出台了办公室党史学习教育工作方案，制定了党史学习教育计划安排，先后组织参加市委专题学习班3个班次，组织机关党组理论学习中心组开展4次专题学习研讨，组织开展4次专题宣讲辅导。指导各支部开好党史学习教育专题组织生活会，并配合巡回指导组做好回头看。会同相关科室专班，梳理确定了办公室“我为群众办实事”实践活动重点项目清单，并及时调度上报推进落实情况。围绕丰富党史学习教育活动形式，相继组织参加党史知识竞赛、党史教育展、烈士纪念日等现场学习教育以及观影观演活动等。

（五）积极主动作为，迅速推进省委巡视反馈问题整改落实。

　　对照省委巡视反馈问题和市委要求，重点围绕市政府班子成员廉政谈话和机关党组理论中心组理论学习抓好整改落实。起草制定了《关于开展廉政谈话的工作提醒》，并及时调度提醒各相关科室做好服务保障，3月底完成市政府领导同志廉政谈话65人次，起草制定了《市政府领导同志廉政谈话制度》。组织修改完善了机关党组《理论学习中心组学习制度》等，开展中心组集体学习研讨12次，参加学习研讨人数均达到规定要求。

　　过去一年，在机关党组正确领导和各科室单位的配合支持下，办公室机关党建工作日趋规范，支部战斗堡垒作用进一步发挥，各科室单位党建与业务协同联动进一步增强，机关党建水平取得新提升。但对照全面从严治党要求，还存在规定动作落实不够到位，创新意识不强、办法措施不多等问题，需要进一步强化整改。下步，机关党委将坚持问题导向、目标导向和结果导向，把争创全国文明单位与建设学习型研究型模范政府机关有机融合，抓党建促创建，进一步巩固提升机关党建水平。一是查短板补弱项，持续推进基层组织标准化规范化建设；二是早准备早着手，及早筹划全年党建重点任务，围绕抓学习强党建、抓创建强作风等，梳理确定工作要点，做好计划安排、任务落实等；三是做好党史学习教育总结提升，在筹备做好专题民主生活会、组织生活会基础上，对办公室党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等进行全面梳理总结。

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供稿：机关党委