【原】当优秀员工是机器人时，你还有存在的价值吗？

近日，万科集团董事会主席郁亮发的一条微信朋友圈，刷屏了。郁亮在微信朋友圈发了一则消息：“祝贺'崔筱盼’获得了2021年万科总部优秀新人奖，她催办的预付应收／逾期单据核销率达到91.44％。”

崔筱盼

这条消息在朋友圈持续发酵，因为崔筱盼不是真人！而是小冰框架孵化的又一个虚拟人，并已在万科集团财务部悄悄工作了十个月。

当身边的同事开始出现虚拟人，现实中的职场人调侃了起来：“好家伙，优秀员工年终奖又能少发一份”、“虚拟员工的设计者有奖励吗？”、“珍惜内卷的日子，至少竞争对手是人类”、“我以后连搬砖的机会都没了”。

那么未来人类最需要的是什么能力呢？

一个人最需要拥有的是不断学习的能力！

在加拿大生活的霞给我写来一段话，谈到自己的职业生涯。

霞在加拿大读完博士，就业时没有选择自己学习了十来年的化学专业，而是选择了完全没有学习过的银行数据分析方向就业。

智能机器人在打磨墙体

霞是我二十年前教过的初中两个班中最勤奋的学生之一。

她是农村家庭出生，父母在外地打工，除了每周一个电话，每月汇一次生活费，基本上没有时间来管她。

霞不是那种生来就很聪明的人。要论聪明，那个班上应该还有好多人会超过她。

但是，霞是一个目标非常明确的人，她的目标就是考一所好大学。

她有多勤奋多自律呢？

她给我说，如果当天的学习任务没有完成，她会不睡觉不吃饭。

智能机器人在贴地砖

高考，那是最后一年考试成绩出来前填报志愿，她为了进入自己理想的湖南大学，选择了该校录取分数较低的化学专业。

最后，她以超出提档线30分的成绩被录取，读完本科读研究生，后来申请到全额奖学金去了加拿大留学，成为他们初中班上唯一一个出国读博的女生。

虽然她现在从事的不是自己大学所学的专业，但由于有着超强的学习能力，霞工作不久就能做到得心应手。

人们唯有不断不学习，才不会被时代的洪流所抛弃！