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教师承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，教师的重要作用不言而喻。为了帮助学生“扣好人生第一粒扣子”，2021年以来，湖北三峡技师学院深入实施“红扣子工程”，落实职业教育“提质培优行动计划”，加强师德师风建设，着力打造一支思想政治素质过硬的“工匠之师”。 把牢正确方向，狠抓教师队伍政治建设 教师思想政治工作对学校党的政治建设具有决定性作用。学院通过认真研究教师队伍建设的政治含量、思想道德含量，深入开展党史学习“四同”教育，切实提高教师的党性修养；严把教师准入及聘用考核师德关，将师德作为首要评价标准，在教师引进、绩效考核、表彰奖励、职称评审、职务聘任晋升等工作中实行“师德一票否决制”。进一步健全教师思想政治和师德师风建设的工作机制体制，发挥学校党组织政治把关、政治引领和政治吸纳作用，加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一相互促进的新格局。 聚焦重点人群，加强青年专业教师思想引领 学院紧盯重点岗位、重点人群，选优配强班主任、思政课教师、心理健康教师队伍。为105个教学班级精心挑选了一批素质过硬、能力强、责任心重的优秀老师带班主任，筑牢学校教育的基础。完善青年教师导师制，开展“一对一、一对多”方式传帮带，促进青年教师全面成长。2021年12月，1928班班主任覃宇市被职教研究室确定为班主任工作团队（名班主任工作室）培育对象。在思政课老师选任上，该院把思想政治专业毕业、党员干部作为首要条件，确保思想引领正确。学校还配备心理专业毕业的优秀教师组建心理健康团队，长期对在校学生进行心理疏导。 完善双培制度，促进青年教师全面成长 每学年制定教师政治素质及业务能力培训计划，与国内知名培训机构开展合作，邀请知名专家进校讲座，采取“引智借智”等多种方式对教师开展培训。深入持续开展党史学习教育，利用“学习强国”“道德讲堂”等多种形式，切实提升教师思想政治素养；积极参加全省全市各级各类比赛，以赛促训、以赛促教、以赛促学，引导教师提升教学能力，对标对表练内功，回归育人本真，全面推进三全育人。2021年，学院共有46名教师参加了国家、省级培训，35名教师参加市级培训，近160多名教师到兄弟学校、企业、社区进行参观考察、学习交流和实践锻炼。20余名思政教师在省、市、校各类比赛中取得优异的成绩。 坚持德法并举，健全落细落实体制机制 学院出台《湖北三峡技师学院教职工政治理论学习制度》，强化教师队伍政治理论的学习，从警示教育、严格落实、薄弱环节等方面入手，狠抓新时代教师职业行为十项准则落地见效。教务处每个月分系部开展教研活动，及时总结最近一个月课堂教学情况，分享教学经验，切实提高育人实效。以全面提高教师职业道德和职业能力素养为核心，以提升教师队伍创新能力为重点，制定了教师引进和培养规划，健全了教务处、系部、教研组和个人四级集中与自学相结合的培养培训体系，建立了以新进教师、青年教师和专业教师为重点的教师培训制度，教师队伍的结构得到进一步优化、整体实力得到进一步提升。 三峡日报全媒记者 胡兴军 通讯员 刘萍 【来源：三峡日报】 |
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