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一提到日本，很多人都会想到樱花和武士。 其实，我们翻开历史，会发现樱花的盛开极为短暂。 武士的人生，也很庸俗，就是为了碎银几两，为了三餐有汤！ 日本人在保全家产上，用尽了心机！ 今天，就跟大家解读，日本特有的继承文化！ 在这里不得不说，日本的继承文化，源自中国文化的影响，在樱花的柔美和武士的刀光剑影中，有了自己特殊的变化！ 因为，篇幅有限，本文仅仅说在日本历史上最有代表性的两种继承制度！ 先说，日本全球独家首发的“长子奴隶制”！ 残酷得无以复加，让正常人很难接受，甚至极难理解！ 不知道哪个贵族脑洞大开！发布“长子奴隶制”！家族的长子当家，继承一切，兄弟姐妹都要成为长子的奴隶！ 弟弟们都要当奴隶，姐妹们则负责照顾这个长子的日常生活！ 变态不？ 为了维系这种制度，日本贵族发明了洗脑大法！执行者就是他们的亲生父母，那些准备被培养成奴隶的孩子是不能读书的！ 父母会一直灌输，“你们很蠢，生来就是奴隶命，只能依附长子才能生存，家才是港湾，离开了家难以生存！” 更扯的是，这种“长子奴隶制”居然有效果，保证了家族的遗产不被分流，在很大程度上保全了家族的实力！ 变态的贵族的继承之法，堂而皇之进入民间，为了家族的繁荣，迅速被所有阶层所接受和效仿。然后，就被社会广泛抵制！ 从理论上讲，为了加强家族的核心发展，日本的某些大佬认为只有全部财产传给一个接班人，才能保证资产不会因为分散而导致家族没落。这是没有毛病的！ 可是，现实极为残酷！ 啪啪打脸！ 正如，孟子老人家的教诲：“君子之泽五世而斩，小人之泽五世而斩。予未得为孔子徒也，予私淑诸人也。” 没人能够解决，后辈子孙平庸的问题！富不过三代，成了世界难题！ 又有日本高人脑洞大开！ 发明了养子或女婿改姓继承制度，血缘不重要，关键家业的延续才是头等大事！只要继承人能够表现得足够优秀，家长隐居制度出现，让年轻有为的后辈得到激励。 这个制度具有相当高的有效性！自己养不出优秀的儿子做继承人，可以在社会上挑选，很多家族会在企业员工中找到极为优秀的人，作为女婿或者养子，举行盛大的改名仪式，成为家族的继承人！所有制度都是为了家族的利益最大化。 可是，这些家族和企业在历史中，虽然生存得更加顽强，但是抛弃血缘容易，跳出自己的思维模式很难。在一种文化认知中，再次出现困境！ 也许，顺其自然，才是最好的选择！ |
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