 世上太多的事情都很难迅速地搞定，但是如果掌握了好的方法与技巧，加以练习，却可以迅速搞砸。 作为培训师，我是新手。但愿意在这个五一假期行将结束的时候，奉上一篇诚意之作。如果你与学员有恩怨，如果你与他们的主管有情仇，定要熟记以下要诀，勤练以下特技，以便确保：一出课堂深似海，从此师生是路人。
1.切不可以深入分析学员情况 学员数量、年龄及经验结构、当前心态及差距、培训需求及目标…… 2.切不可遵从成人学习法则 明白自己为什么要学； 通过做而学； 能基于过去的经验; 能运用所学解决实际问题； 希望能参与自我意见； 记忆力减弱； 思维力增强； …… 3.切不可与学员充分互动 第一层境界：身体的互动。 体验式活动或破冰游戏，让学员身体放松，心境轻松。 第二层境界：情绪的互动。 通过讲师演绎与互动，使学员的情绪同课程内容一起波动，产生共鸣。 第三层境界：思维的互动。 培训师通过提问、讨论、案例探研讨、现场问题解决、现场演练等形式，引起学员的独立思考或小组的集体思考。 4.切不可顾忌课堂能量的聚散 课堂需要聚场，能量需要聚汇。主动而成功的提问，及时而适当的回应，丰富的形式，生动的语言，精准的点评，都会为整个培训场充能。 5.切不可使课堂生动有趣 精心的设计可以使课程有趣；留心的积累可以使语言有趣；潜心的阅读可以使思想有趣；充分的引导可以使课堂有趣。 6.切不可注重实效与目标。
当然，还有许多一击致命的搞砸技巧：
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