 人在单位，每到年末，除了要参加整个公司的年会“大戏”，一般情况下，部门还有内部聚餐“小戏”，也就是俗称的部门“年夜饭”。部门聚餐当然是部门“老大”挑头，有其助理筹办并通知到全体同仁。曾经是口头、短信通知，如今与时俱进，部门微信群里发一条公告通知，@一下所有人，附上聚餐定位图，相关召集工作也就万事俱备，当然还欠聚餐临门一脚。 十人以上相对大的部门基本选择单独行动，而且通知起来一般不说部门聚餐，美其名曰“部门团建”听起来特别冠冕堂皇。部门小到只有“三五个人，七八条抢”的会选择抱团取暖，几个部门拼在一起吃年夜饭。特别是职能部门相近，平常协作较多，或者就是部门负责人素日私交甚笃，往往会多个部门组合在一起聚餐，人多了年夜饭才能吃出过年的热闹氛围来。 年头岁尾，寒冷的周末之晚，但凡一个部门集体晚走，又不在工作状态中，肯定是部门团建准备吃“年夜饭”也没规定说年末部门聚餐必须保密，但聚餐的部门往往不约而同采取“打枪的不要，悄悄地进村”的秘密模式，即便机缘巧合被其他部门的同事误打误撞碰见了，大家也都心照不宣，因为每个部门都会聚一次，只是谁先谁后与人多人少的问题。 既然是部门团建，当然是工作的无形延续，不得无故缺席，除非恰巧有同事出差在外地，否则整个部门人员必定悉数到场。一旦缺席了无形中就会与部门及同事疏远生分了许多。虽说聚餐是工作的一部分，但绝对不允许占用上班时间，多选在下班之后或是双休日的其中一天，更多的部门聚会更青睐于周五下班后。忙忙碌碌累了五个工作日正好放松一下，即便当夜折腾太晚，周六休息可以高枕无忧。实乃上天赐予部门聚餐吃年饭之绝佳时间。 讲究民主的部门领导会象征性地征询一下属：想吃啥？去哪吃？知趣的属下，一般不会越俎代庖挑吃选地，多会以“随便”答之，最终拍板的还是部门领导。霸道经理往往不会装模作样征询部下，自己直接选地带人直奔主题开怀畅饮，省去这套有点虚伪的所谓办公室民主“套路”环节。进了餐厅按级别落座。点菜也多是领导说了算，如果要求每人必须点一样，员工也多会挑便宜的素菜，也可能也会考虑挑选自己爱吃的。如果领导善饮酒，属下多会放开酒量一醉方休。喜热闹且酒量堪比刘伶的多会从领导到同事一一敬酒，谓之“打通关”觥筹交错间，领导或许会酒杯一端，政策放宽。同事间说一句都在酒杯里，素日工作的纠结纷争是非恩怨，也都一“饮”泯恩仇。部门年夜饭这时才算吃出了最高境界。 酒足饭饱后大多会到歌厅“吼”上几嗓子，所谓酒壮怂人胆，不管唱得水准如何，动听不动听，都会对着话筒放声高歌，个个奋勇做歌星，人人争先当麦霸。确实也有那新来的同事，平日闷声不响，一开口唱歌让人眼前一亮，一曲歌罢让人刮目相看，于是纷纷嚷嚷着再唱一首。大家都是卡拉OK的水平，其实相差无几。不过有个泾渭分明的差异，那就是不同年龄段唱不同年龄段的歌，在歌曲选择上暴露出如楚河汉界一般明显的代沟。偶有特别年轻的同事唱了《天路》《鸿雁》，年长一点的唱了《红尘情歌》《成都》可算是跨界的另类。 K歌可能到深夜，但一般不会唱通宵，尽管次日周六完全可以睡他个天昏地暗。曲终人散后，有车的同事会担起司机职责主动负责把无车的同事送到地铁口，或者直接送到小区门口。这时候帮助是真诚的，道谢也是发自内心由衷的。部门同事互爱互助一家亲的温馨，在那一刻得以最完美地体现。 部门年夜饭，年年都会吃。只是岁月流转，再次年底饭桌上一起举杯的会增加些许新面孔，也有可能会少了几幅老面孔。铁打的营盘流水的兵，聚散两依依，却也是顺理成章的职场法则。 “百年修得同船渡”有缘身在同一个公司，且能在同一部门共事，一年相处的日子可能比与家人在一起的时间都多，更不要说还一起吃过年夜饭，共饮过聚餐酒，甚至多次一起吃年夜饭，充分说明彼此缘分不浅。这份弥足珍贵的同事情是我们人生友情不可或缺的一部分，值得且行且珍惜。 如今因为疫情原因，部门年夜饭无形中被忽略甚至取消了，但那份同事情谊长存，温馨的回忆犹在。职场打工人也盼望疫情早日结束，“添酒回灯重开宴”举杯再聚、不醉不还。
作者简介：刘千荣，安徽霍邱人，现工作于上海。上海闵行作协会员、安徽省散文随笔学会会员。有小说、散文、诗歌、故事等散见于《南方周末》《劳动报》《新民晚报》《羊城晚报》《新安晚报》《齐鲁晚报》《知音》《故事会》《散文选刊》《职工书屋》等报刊，多次在各类征文比赛中获奖并收入各种文集。著有长篇小说《犬味青春》、散文集《向谁问路》(上海文艺出版社出版)。
邱华栋、阿来、徐则臣联袂推荐，王宗仁作序。点击链接，购买主编肖龙散文集《光阴有痕》！
|
