薇薇和小米是同事，这天薇薇来到公司发现小米正在用自己的电脑，走近一看发现她正在复制粘贴自己的PPT放进一个新的文档企图盗用她的劳动成果。薇薇当场阻止了她并且提出质疑，谁知小米还在面不改色的说以为是自己的电脑，被戳穿了谎言就开始委屈巴巴的哭了起来引得同事都来围观。 想必有些读者看到这个故事会觉得似曾相识，想起自己身边好像也有个这样的人也碰到过类似的事情。但也会有一些读者一脸懵，更别提具备“鉴茶”和“手撕绿茶”的能力了。职场绿茶的可怕之处往往就在叫人中了套路而不自知，由此可见职场绿茶是一个多么恐怖的存在啊！
图片来源网络 雯雯是一个有着海外留学经验的海归，回国后凭借出色的业务能力进了心仪的公司当实习生。有一个正式员工对她格外照顾，最重要的是好像特别欣赏她的样子，总是夸她“真棒”“…做的很好”“工作能力很出色”之类的话。
刚开始雯雯特别开心觉得遇到了人很不错的前辈，后来才慢慢意识到这位前辈在夸她哪方面做的很好的同时还会“顺手”把自己那部分的工作交到她手里。比如说一边说着“哇，雯雯我发现你的策划都写得很不错诶！我这个工作了好几年的前辈真的自愧不如”一边暗搓搓的打着指使别人做事的算盘“我的这份我想了好久你能不能帮我看看？”虽然职场中多的是老员工倚老卖老欺压实习生和新员工的事情，或者一些讨厌的同事总是会以各种各样的借口叫同事“帮忙”。可是职场绿茶们总是有他们的独特手段叫人防不胜防，甚至有一些人都不会发现自己被套路了。
比如说捧杀你，当你被夸得找不到北的同时你也会发现自己手里不知不觉多了份他们的工作。不太明白的同学此时可以把自己想象成一个大直男，而你的同事就是貌美如花的套路层出不穷的绿茶。难道你能拒绝她们用满满崇拜的星星眼看着你然后用柔情似水的声音请求你帮忙的要求吗？答案当然是不能！所以，当有一个同事整天夸你赞美你用星星眼看你并觉得你什么都会喜欢要你帮忙的时候你就要当心啦！注意哦，可不是像你的小学同学动不动就告老师那样告状。
图片来源网络 他们往往喜欢在团队长或者领导耳朵边吹风，比如说他把某个人当成了竞争对手，就总会在领导面前说一些模棱两可的话在领导心里埋下一些种子。而这些是很可怕的，时间久了你的领导可能就会在认识你之前更早认识这些言语。职场绿茶还有一点特别令人讨厌的地方就是喜欢剽窃他人劳动成果。
比如说明明是一起分工合作完成的项目，汇报的时候明里暗里向领导表示这也是自己完成的，那也是自己完成的，以此来彰显个人的工作能力。当你恼羞成怒的揭发他时，他们还能倒打一耙笑意盈盈的说你是个急功近利喜好表现的菜鸟。所以职场绿茶这么可怕，当我们真正遇到了又该怎么办呢？期间同事各种不积极，思思只好自己亲力亲为的分析数据做报告完成一系列事情。最后让思思更加大跌眼镜的是，这位同事不仅不做事还想邀功，汇报时暗搓搓的表明这个项目自己做了很多的工作投入了很多心血。
刨根问底的追问他这些数据的来源和选题调查过程等等一些细节。最后同事没有回答上来，思思还在领导面前拆穿了他不仅想抢占功劳而且不配合工作的实情。最后这位同事被领导开除了。对方如果对你茶，那么你也打哈哈糊弄过去，对方什么态度那么你就什么态度。注意千万不要被对方的思维模式绕进去，而是把皮球踢给对方。和这种人的相处模式就是不用太熟也没必要敌对，因为你往往不知道什么时候对方会在背后给你放一个大动作。和职场绿茶的相处模式最好是不远不近，适当远离，可是如果对方欺负到头上来了该怎么反击又不会中套呢？这里可以适当的制造反差混淆视线，比如说如果对方喜欢占你的小便宜，那么你平时可以装作忍气吞声拿他没办法的样子，必要时找准时机对他公开处刑，比如同事都在领导也在的那些比较正式的场合。因为那些职场绿茶已经习惯可以拿捏对方的状态了，如果这时候对方突然脱离掌控就必定可以打他个措手不及。他吃了教训以后也就不会再那么猖狂，至少不敢轻易再招惹你。试想这样一个场景，和你一个办公室的职场绿茶老是暗搓搓的在你领导耳朵边上贬低你。加班的时候要说“没关系，露露因为一点要紧事先回去啦我帮她做完这一点”，领导检查工作还要打打小报告“露露这个地方做的不太好，我牺牲牺牲自己的时间帮她修改一下也没多大事”。长此以往，职场绿茶这样一出捧高踩低就能让两个人在领导心里的印象完全不同。这时候也不要和他们争论什么，直接用业绩说话，把超额超前完成的高质量工作摆在领导面前。每次都能把自己的事情又快又高质量的做好，为公司做出实质贡献，这样一个员工和职场绿茶一对比，领导马上就能知道谁才是上不得台面的人了。但是值得注意的是千万不要花过多心思在这些拉扯上甚至拿人当假想敌自己脑补一出职场中的《甄嬛传》。
与其过多关注职场绿茶的矫揉造作，不如更关注自己的成长空间与自身价值。虽然在我们自身根基不牢时的确会比较容易受到一些外界不可控因素的影响导致结果的不如人意，可是换个角度想想在我们不够优秀自身不够强大时难道就只会有职场绿茶这一个因素能影响到我们吗？当然不是的，风险简直无处不在。所以，不要把情绪精力过多的消耗在别人怎么做上面，多多关注自己当自身足够优秀了很多东西是不会那么容易被影响的。职场绿茶这类人呢真是防不胜防，难防不仅体现在不知道对方什么时候憋大招什么时候会捅刀子更体现在很多人连鉴茶能力都没有，都是被套路了才是哑巴吃黄连有苦说不出啊。不过职场绿茶这类人呢，不仅职场小白难以招架很多职场老人也是会吃闷亏的。但是不用太害怕更不必草木皆兵，职场修行是一门学问，相信在这场打怪升级的道路上我们每一个人都会收获属于自己的经验值。你们在职场中遇见过哪些让人愤慨的职场绿茶呢，欢迎在评论区说出你们的故事，交流应对这类人的方法。
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