老子说：“修之于身，其德乃真；修之于家，其德乃余；修之于乡，其德乃长；修之于邦，其德乃丰；修之于天下，其德乃普。”“上士闻道，勤而行之。”
2018年8月28日，应道德经学用家人黄老师的邀请，来到云南保山市的双友公司分享学用《道德经》，感恩黄董事长召集了全厂所有二百多号员工，有些从全国各地坐飞机、坐高铁赶回来，全厂停产一天，聆听了我的学用分享和体会。尽管这家公司是创业十年的轧钢厂，占场1000多亩土地面积，每年销售二三十亿，员工们第一次结缘老子文化，但是，所有员工都全神贯注的一起学习成长，没有一个开小差，没有一个打盹睡，全场是满满的能量。大家说：原先不知道老子文化是什么意思，原来是爱的感恩文化、规律文化、量化神性品质文化、无为利他文化、柔性不争文化、整体和谐文化，收获特别大。大家表示一定要学习《道德经》，践行爱的传递，为和谐身心，和谐家庭，和谐企业，和谐社会作出应尽的努力。
第二天上午，在黄董事长的召集下，企业核心团队人员一起，就老子文化《道德经》在企业的落地和在各自的工作岗位上、家庭生活中、人际关系中、上下级相处中、善待客户和善待员工中、领导艺术中、战略管理和战略定位以及战略实施中等等大家一起学习了，《道德经》第二章《有无相生》，什么叫“处无为之事”？无为之事就是按照道的规律把各自的岗位工作做好，做扎实了，就是每个干部的“无为之事”。又学习了《道德经》第二十二章《相反相成》的“不自见，故明；不自是，故障；不自伐，故有功；不自矜，故长”的领导艺术。
大家一起先系统学习了这两章的经义并用案例来解读，在案例中又解读了有关《道德经》中的章节。由于，大家参加了昨天一整天的公司学习《道德经》活动，今天是更加的热情高涨。
参会者中的各位老总、各位部长、各岗位负责人，都畅谈了学用体会和怎样联系本职工作应用老子智慧把工作做的更好。我对每个岗位的负责人所作的分享进行了点评，并对该岗位的工作怎样用老子的无为哲学思想，怎样是优秀的领导艺术，提供了建议和祝福。尽管我对有些岗位上的领导提出的建议和祝福非常的严厉，但是大家的脸上还是洋溢着臣服喜悦，一致感觉到这是真正的《道德经》在企业的落地，都认为《道德经》对企业管理太有用了，真是“及时雨”啊！最后，大家建立的学用圈，董事长第一个表态每天诵读一遍《道德经》，大家表态天天诵读《道德经》并且天天打卡。4个小时的讨论分享会，让我们很感动，非常的感恩双友人的精进。
祝福双友企业植入老子文化在企业中的落地开始，祈祷三界安平泰，把爱传出去！
