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退休老领导总结的5条职场教训,值得收藏!可以让人少走一大半弯路!

 若悟369 2022-02-04


01 职场人说话,一定要懂分寸。

在职场里说话,跟私下跟朋友说话、跟家人说话,完全是两回事。

千万不能想到什么,就说什么。而是要弄清楚,哪些话该说,哪些话不该说。

比方说,吐槽同事和领导的话,少说,以防被有心之人,传播出去。

再比方说,给领导提意见,可以私下找领导沟通,而不要当众就跟领导争论。否则会让领导感觉下不来台,会对你记恨。

除此之外,有些话倒是可以多说说。比如对领导的感谢,对同事的赞美。这些话虽然是商业互吹,但是说多了,当事人自然会增添一份好感。

02 不要总在舒适区呆着。

因为这不安全。谁知道随着技术进步、行业发展,自己会不会被淘汰呢?

所以职场人,很有必要随时学习一些新的技能、新的知识。就算这些东西一时半会儿用不到。将来也可能用上。

再说了,工作里用不上,副业里还用不上吗?

03 不要太在意别人说的话。

比如说,别人对你吹彩虹屁,搞商业互吹,那你听听就算了,没必要认为对方人多好。

再比如说,同事有个小团体,说你不好。那你也不要太在意。因为这不代表你真的不行。在职场里,大家都是立场不同的。可能对方是嫉妒你,或者想造-谣,才会如此。

04 保持相对开放的心态。

因为这样进步的更快。比方说,有的同事表现出色,那么,尽管他的做事方式我们不喜欢,但是我们仍然可以去尝试,去模仿。

很多事情,尽管跟我们的经验相悖,但不代表是错的。保持开放的心态,对我们的进步有好处。

05 尊重人与人的边界感。

说白了,成年人的相处,一定要尊重彼此的边界感。这样相处起来才舒服。

对于同事的私事,我们不要去干涉,也不要去发表带着好恶的观点。要懂得尊重人家。

反过来,如果我们的私事被别人干涉,我们也要勇敢说不。具体的方式,可以是转移话题,或者直接拒绝对方。

只有维护好自己的边界,才能让自己获得安全感。

你说对吗?

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