中小学教师迎来喜讯，每月10元的教龄津贴将上涨，调整后能拿多少

教师的工作是稳稳的铁饭碗，尤其是寒暑假期，让人对教师行业羡慕不已，也放大了教师的光环，掩盖住了教师的辛苦和操劳。

教师被称为蜡烛，燃烧自己照亮别人，教师的工作是神圣的，是伟大的，他们为教育事业投入了很多心血，带领学生们向前。以前的家长都希望孩子将来能成为一名教师，进入到体制内。现在的家长则并不想让孩子从事教育行业，觉得教师很操心，收入也并不高。

中小学教师迎好消息，每月10元的教龄津贴将提高，调整后能有多少？

教师的队伍中，也出现了“阴盛阳衰”的现象，特别是小学的教师团队，男教师越来越少，教师的薪资比较低，男生更向往有挑战的工作和薪资待遇，将来的生活压力才能变小，生活质量提升上去。

面对这样的情况，相关部门为了能够让教师行业留住人才，吸引更多优质人才的加入，教师们终于迎来了喜讯。教师的薪资将不低于当地公务员的水平，这对教师来说是动力，调动教师工作积极性。为了促进教育事业的蓬勃发展，将提高教师的教龄津贴和绩效工资。

教师的薪资构成比较复杂，教龄津贴是其中的一个小分支，以前的金额确实是少的可怜，所以被忽略。一位从业将近二十年的中学老教师，直言自己的教龄工资每月仅10元钱。

随着时代的发展，物价也在不断的上涨，以前的教龄津贴都是小幅度的增长，而这次终于迎来大变动，提高教龄的发放标准，从业二十年工作的教师，以前每月拿到10元钱，调整后将提升至拿到200元左右。

这样的调整，对于教师来说，真的是一件值得庆幸的事情，也让很多师范生想要加入到教师队伍中，有助于留住人才，让教师们更心甘情愿的奉献，在岗位上发光发热。

教师的薪资虽是生活的保障，但教师也应真正热爱学生，以教育事业为主

笔者认为，加入教师的团队的从业者，不要仅看教师工作的好处，过度看重教师的薪资待遇，稳稳地铁饭碗，超长的寒暑假期等。

任何工作都会有相应的报酬，有了一定的薪资保障后，个人生活才能更好，但是教师们也要能不忘初心，不要忘记教师的责任和使命，真正的热爱学生，为每个学生负责，以实现个人价值为主，而不是仅看薪资待遇。

乡村教师更值得每个人去支持，乡村教师以教育事业为主，即使薪资很低，他们依然坚守在岗位，国家重视乡镇教育的发展，重视乡村教师的薪资，乡镇教师的福利将会越来越好。

师范专业虽然比较热门，但学生们的就业压力确实很大，想进入公办学校获得编制，更是不容易，高校的等级不同，名校毕业的师范生因为具备名校的光环，在就业上更有优势，而我国的师范类院校很多，选择师范专业的毕业生也有很多，普通高校的师范生应怎样做，才能和名校师范生竞争？

名校毕业的师范生更有竞争力，普通高校师范生应怎样逆袭？

提升综合能力，努力做到能力和实力均在线。教师的工作，不仅是传授知识，还需要具备一定的综合能力，善于观察，能很好的表达和沟通，去处理问题，这样的老师才能管理好班级，胜任班主任的工作，普通高校的师范生应努力做到能力和实力并存。

思想道德观念良好，大学期间履历丰富。想要成为一名教师，必须要有良好的品德，高尚的情操，普通高校的师范生应加强在大学期间的锻炼，让履历更丰富，拥有上进心，才能获得面试的认可。

笔者寄语：教师是很伟大的，教书育人的责任重大，教师的工作不仅仅是一个岗位，不能用简单的工作来形容，特别是班主任老师，就像大家长一样管理班级学生，非常操劳辛苦。

中小学教师迎来喜讯，每月10元的教龄津贴将上涨，调整后能拿多少？希望家长们能认可教师的工作，教师们的付出和回报成正比，教师们的工作热情才能更高，大部分的教师的从业者在精神层面和道德素质方面，都是合格的，家长一定要避免用有色眼镜去看待老师，更不能因为个例去以偏概全。

今日话题：对于教师的薪资，你有什么想说的？你觉得教师的教龄津贴应该怎样调整？