最近一段时间,微软以687亿美元收购动视暴雪的消息冲上热搜榜。 大家再一次将目光投在了这家成立几十年的互联网大厂身上。相信很多人听到微软这家企业还是因为前世界首富比尔盖茨。作为比尔盖茨一手创办的企业,也是帮助比尔盖茨几十年蝉联世界首富宝座的财富源泉,微软多年来的发展总体向上,持续前进。 不过,成立至今,微软已经换了3任CEO,其中最近的一位是2014年2月4日上任的来自印度的微软CEO萨提亚·纳德拉。 在萨提亚·纳德拉上任之后,仅用3年时间就带领微软市值翻番,增长高达3000亿美元。
其实对于萨提亚·纳德拉这个消息,更多的人都是怀疑的态度。大家对于这个横空出世的CEO了解不多,所以纷纷问“为什么是萨提亚·纳德拉?” 其实在出任微软CEO之前,纳德拉一直从事技术工作,他主要的业绩之一就是主导了如今已经成为微软核心业务的Azure公有云的诞生。相比较鲍尔默和其他候选者而言,萨提亚·纳德拉非常年轻。 ![]() 在2014年2月4日上任,掌舵3年,微软市值翻翻,增长3000亿美元。毫不夸张地说,萨提亚·纳德拉创造了微软的新奇迹。他在成为微软CEO之前已经为微软工作22年,从员工到CEO,一路升职加薪,到底是如何做到的?实际上主要靠的还是他强大的深度思考能力。 毫无疑问,在这位微软CEO的身上有着太多值得我们去学习的地方。 今天就为大家分享35条来自微软CEO萨提亚·纳德拉在各大公开场合下发表过的深度思考,千字长文值得收藏! 1、要在任何条件下追求成功。 2、永远都是第一步。 3、勇于承担,获得重任。 4、欲成大业,先受大苦。 5、空无一物,理清思路。 6、对于新事物,我们应保持乐观。 7、重要的是你要尽你最大的努力,从错误中吸取教训。 8、每天都要自我质疑。 9、积极寻求多样性和包容性,才有可能抵达巅峰。 10、没有人是完美的。 11、不遗余力地竞争,在面对不确定性和威胁时要充满激情。 12、没有领导力,在移动互联网的时代,我们将一事无成。 13、文化是需要不断适应和调整的,所以它必须是一种学习的文化。 14、我们这个行业不尊重传统,只尊重创新。 15、领导有这种惊人的、不可思议的能力,能够把事情阐述得清楚明白。 16、所有改变都很难,对个人而言也是如此。如果有人说: “喂,今天你必须要改变。”这是最令人不情愿的事情。 17、有时候,我们低估了每个人推动变革的能力,而高估了其他人必须为我们付出的努力。 18、能够在一定程度的恐慌情形下迅速进入状态,在第一时间明确下一步行动——这样的人才是无价之宝。 19、在一个模棱两可的情况下,无法获得完整清晰的信息,领导者的预见力和判断力,就会变得十分关键。
21、非暴力沟通有四个要素:观察、感受、需要和请求,记住这个公式“我观察到…我感觉…是因为…我请求… 22、领袖创造能量,不仅是为自身团队,更是为整个公司带来能量。 23、我们也都意识到,如果我们不去改变,就将会丧失我们最基本的素质:适应改变。 24、每一家公司都需要新的想法和新的能力,但只有当公司的文化能容许它们成长时,你才会得到这些想法和能力。 25、要成为一名领导者,你“必须在不清不楚的情况下把事情说清楚。” 26、成功的企业在创立之初都必须有一个非常大胆的想法,要有创业精神,充满激情,并有坚持的能力。 27、仅聚焦于自身的角色是不够的。领袖需要弘扬乐观精神,激发创造力,带动集体共守承诺,率领团队甘苦与共,实现成长。 28、尽管在不确定的混沌状态下把事情说清楚是非常有用的特质,但这并不是领导者应该具备的唯一特质。 29、有时候所谓'对’的选择,可能更像是在一艘面对茫茫迷雾的大船上,船长要下定决心集中精力向哪个方向行驶,才能更快地看见阳光。 30、当企业文化重视倾听、学习以及利用个人激情和才华为企业使命做贡献时,一切皆有可能。 31、在培养领导才能时,你必须对自己所做的事情拥有真正的热情和激情。 32、在“技术激流”以“前所未有之势”颠覆的新世界里,同理心比以往任何时候都显得珍贵! 33、要想成为领袖,你必须时刻保持最佳状态,成为他人的信仰。你要全身上下都具备值得别人追随的品质。
35、生活就像是一道局限重重的难题。因此,你不能说'我就在这里等着你们将这些障碍一一清除,我坐享其成保持完美就好了。 ![]() 以上35条来自微软CEO萨提亚·纳德拉关于人生、领导力、成长、成功的深度思考,值得每一位正在成长中,渴望获得更成功人生的大家反复阅读。 希望今天的内容可以对你有启发。 加油吧,年轻人! 关注我,每天给你一篇加速成长,升级思维的好内容! 参考资料 [1]. 微软 CEO 萨提亚·纳德拉 MWC 演讲:造就伟大领导者的三大特质 Microsoft资讯 [2]. 全球最大牌文青:萨提亚·纳德拉的上善若水与不破不立 老梁 [3]. 微软CEO萨提亚·纳德拉的灵感书单 微软科技 [4]. 刷新微软,萨提亚·纳德拉的领导力 萨提亚·纳德拉 华夏基石管理评论 [5]. 微软CEO萨提亚·纳德拉所寻找的三种领袖气质和他的灵感书单 大脑早操 [6]. 微软CEO萨提亚·纳德拉:新时代下商业灵魂的思考! 物联网智库 [7]. 独家干货 | 钱颖一对话微软CEO萨提亚·纳德拉 清华经管学院 |
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