高明领导不骂人、不洗脑，管理下属就靠这10招

《高明领导不骂人、不洗脑，管理下属就靠这10招》

导读

骂人、洗脑，这都是领导者管理下属的低级手段。

刚当上领导怎么去好好管理你的下属呢？以下这10点，用最精辟的话为你概括了：

图片来源：管理铁军讲座

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01

识人之眼

学会发现员工身上的闪光点，看人长处，知人短处，知人善用。

02

助人之心

锦上添花不如雪中送炭，在他人遇到困难时，主动伸出援助之手助其脱困，送人一份恩情。

03

感恩之心

感恩之记住他人对你的关心和对你的好，常怀感恩之心。

04

宽人之量

懂得宽恕他人，学会忘记他人的过错，其实也是在解放自己。

05

让人之利

不可急功近利，要有让利之心，让利换来的是人心。

06

成人之功

要有推功之心，谦虚才可以学到东西，韬光养晦，厚积薄发。

07

学习之心

不断学习，取长补短，不耻下问，万不可嫉贤妒能，自掘坟墓。

08

驭人之术

懂得用人长处，驭人其实就是驭心，懂得取舍方得人心。

09

换位思考

己所不欲，勿施于人，凡事懂得换位思考，设身处地为对方想。

10

留人退路

尊重他人，不可揭人短处，今日留一线，日后好相见，要有谦让之心。