 柳传志退休时说：“选择接班人就犹如找女朋友，既要选择长得漂亮的，也要选择爱自己的，如果对方只是漂亮但不够爱自己，又有何用？”说得再直白一点，老柳退休以后的利益，小杨你能保证吗？ 柳传志对这个“女朋友”满意吗？ 我找到了一个成语来形容柳传志和杨元庆之间的关系： 为了找这个成语，我从柳传志物色自己的接班人说起。很早的时候，在销售方面崭露头角的杨元庆，柳传志是很喜欢的。 一般来说，民营企业的老板喜欢有能力的人才，只是一个原因，而且是唯一的原因，那就是：能给他赚钱就足够了。  而联想不是民企，而是百分百的国企改制而来，所以，在柳传志的心目中，杨元庆作为他的接班人，必须具备两个条件：一是能赚钱，二是够“爱”他，第二点尤其重要。这不是兄弟之爱，也不是父子之爱，更不是男女之爱。我干脆把它点破了，就俩字“利益”。 其实，柳传志蛮诚实的，他说出了自己的心里话。不然的话，就算是能力再强，也难做接班人，对吧？ 君子爱财，取之有道。如果柳杨之间的利益取之有道，那网友们自然会给他们点赞。 在接班人的问题上，柳传志特别指出：杨元庆要在“德”上立得住，这个“德”有两层意思，一个是“要忠诚于联想的事业，也就是说个人利益完全服从于联想的利益。”这是公开的说法。 还有一个意思是桌子底下的。柳传志说：“不公开地讲，就是能实心实意地对待前任的开拓者们一一我认为这也应该属于'德’的内容之一”。 柳杨之间的这种关系，让我想起了一则很有意思的故事： 隋唐时，读书人要做官，都要经过科举考试。唐僖宗年间，在众多的考生中，有个叫崔瀣的很有オ学，考下来自己感觉也不错，就等着发榜了。主持这次考试的官员名崔沆，他批阅到崔瀣的卷子，越看越觉得好，就把他录取了。按照当时的习俗，考试及第的人，都算是主考官的门生，而主考官就是门生的座主，大家都尊称他为恩师。  发榜后，崔瀣去拜访恩师，崔沆见到崔瀣这位与自己同姓的门生格外高兴。也真是巧合，“沆”“瀣”二字合起来是一个词，表示夜间的水气、雾露。于是，后人把这两个字合在一起编成一句话：“座主门生，沆瀣一气。”意思是，他们师生两人象是夜间的水气、雾露连在一起分不开。 这就是“沆瀣一气”的由来。如果用沆瀣一气来形容柳、杨之间的关系，读者朋友觉得怎么样？ 其实，老柳这个接班人，既选对了，又选错了。 错在哪里？从杨元庆领导的联想集团这些年的成绩来看，杨元庆确实只是将オ而不是帅才！过去，联想集团在发展战略上错失了很多机会，而且表现得举棋不定。再加上联想这些年来接近亏损的边缘，资产负债率高达90%，这让不少人怀疑杨元庆的能力。 当年柳传志和倪光南之争，关键时刻杨元庆站到了柳传志一边，从此杨元庆在柳传志的心目中上升到了新的高度！还有，杨元庆比较听话，柳传志说啥就是啥，选接班人当然要选听话的！  更重要的是，把百分百的国有企业，如何闪转腾挪改进自己的口袋，这些方面，柳、杨的配合更为默契。所以，最终柳传志把联想集团交给了杨元庆。 现在看来，杨元庆让老百姓很失望，但是有一个人喜欢他，那就是柳传志。杨元庆很“爱”他，因而柳传志退休以后可以拿到近一个亿的薪酬，从这一点上讲，柳传志貌似做对了。 综上所述，用“沆瀣一气”来形容柳杨之间的关系，是比较恰当的。聪明的读者朋友还可以列举哪些词语呢？欢迎留言告诉大家。
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