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五破五立心得体会(6)

 只求一静 2022-02-16
    无形的文化之手,形成了有形的战斗力,开展贸促文化,需要群众基础,在开展贸促文化建设中,注重发挥地域特色,利用人才优势开展文化活动。每一个人都可以 找到熟悉的活动形式和喜爱的文化项目:唱功不错的,可以高歌一曲;对书法有研究的,可以笔走龙蛇;对诗楹有兴趣的,可以朗读一首…… 比如,单位组织征文比赛、参加县诗楹联学会(单位姚一鸣同志是县诗楹联学会主编),全民阅读活动,这些积极向上、丰富多彩的文化活动,不仅使大家的业余生 活变得丰富多彩,同时提高了工作和生活质量,人的品味也得到了提升。通过开展文化育贸活动,我们得出的主要收获是文化兴贸,具体来说,主要表现为贸促人素 质普遍增强,贸促业务出佳绩,贸促人风采处处可见。单位干部职工为关爱女孩捐款725元,为慈善机构捐款1450元,开展了学雷锋活动,涌现了向华勇、覃 章雄、郭峰等义务献血普通职工;赵玉萍等不计较报酬加班加点工作的优秀党员。单位工作状态有了根本的转变:现在提前上班,推迟下班成了一种常态;有事提前 请假;工作任劳任怨,不计较个人得失,上班时间听到的声音基本上都是讨论的工作问题,语言文明,#p#副标题#e#环境整洁,贸促会2013年9月评为恩施州州级文明单位。 这就是贸促文化的魅力,健康高尚的文化有力地调控了贸促人的生活圈、社交圈、娱乐圈。无形的文化之手,使贸促会的管理落到了实处,形成了有形的战斗力。
    通过开展贸促文化建设,我们体会到:首先是从实际出发发挥主动性。我们结合本单位实际情况,采取文化育贸的方式开展思想政治工作,就是在新形势下搞好队伍 建设的一次成功探索。其次是要创新。在经济全球化、价值多元化的信息社会,人们的价值观念容易受到各种思潮的冲击,思想政治工作也就必须紧紧抓住队伍结构 和特殊环境的变化而不断创新。一年来的贸促文化建设证明我们走的这条路子是对的。再次是要坚持以人为本。贸促文化就是一个提高人的素质的有效途径,通过开 展文化建设,既可以提高贸促人的政治素质和业务素质,又可以提高贸促人的文化素养和艺术品位,把贸促队伍打造成“政治过硬、纪律严明、业务精良、团结高 效、作风扎实”的工作团队,为建设美丽鹤峰更好地发挥贸促机关的作用。
    四、在工作作风上,破除坐而论道、畏难诿责的思想,
    树立真抓实干,敢于担当的理念。
    实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,任何一个好的政策、好的思路都有赖于坚定有力地执行落实。当前,我县发展的思路、目标、任务都已非常 明确,关键是要在破除坐而论道的思想,改进工作作风上下工夫。一是要在改进工作态度上狠下工夫。要克服浮躁情绪,不断强化“在其位、谋其政、敬其业、竭其 力”的工作信条,以崇高的使命感对待事业,以高度的责任心对待工作,把全部心思和精力凝聚到干事创业上,把全部技能和本领施展到推动发展上,“不贪一时之 功,不图一时之名”,心无旁骛、脚踏实地干好每一份工作,推进每一项事业。二是要在攻坚克难上狠下功夫。当前是我县加快发展的重要战略时期,也是各种矛盾 的凸显期。县委王书记的讲话,就是要求我们不断增强直面困难、正视矛盾的勇气,坚决克服惧怕困难、畏首畏尾的行为,对于看准的方向、认定的事情,不动摇, 不徘徊,一抓到底,见到成效。三是要在抓好落实上狠下工夫。应当看到,说得多、做得少,抓落实不够的问题,还相当程度地存在着。一些事情,往往就是在一片 表态的声音中走了样,在一片落实的声音中落了空。要纠正这种现象,关键是要科学考评、强化督办,坚持在真抓实干中检验干部作风,在真抓实干中衡量干部能 力,在真抓实干中展示单位工作实绩,进而形成公平竞争、积极向上的工作秩序,确保各项工作目标任务顺利完成。

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