目前的安全教育培训好像存在一点问题,问题的主要表现是安全教育培训效果不好。尽管做了很多安全教育和培训,安全意识不见起色,“三违”现象还屡禁不止。 安全教育培训的效果不好,把我们的安全教育培训的形式有关,确切的说没有根据培训对象来改变安全教育培训的内容。 我们在看论语的时候就可以看到,很多人问孔子对“孝”的理解,他给每个人的回答都不一样。看出来孔子在教育人的时候,是根据人的情况来进行教育的。 论语中还有一句话,子曰:“中人以上,可以语上也;中人以下,不可以语上也。”(来自于《论语:雍也》。) 大致意思是说。中等以上的人可以和他谈谈理论,中港以下的人就不能和他说理论了。 在我们的安全教育中经常出现这种情况,一大群人在听一个人讲座,上面的人口若悬河,下面的人昏昏欲睡。可想而知这种情况下效果可能会好吗? 比如最基层的员工他不会太关心法律的要求,因为一旦出事,要不自己已经出事了,要不就和自己没关,可能更关心一些企业内部的罚款。上层的领导更关心法规的要求,企业内部一旦出现人员伤亡,违章的人已经死了,被抓进监狱的也就是那几层次的领导。 因此,最基层的员工并不是特别关心法规怎么要求的,可能更关注“具体应该怎么做?”“怎么样做才不会被罚款?”而不是大讲一通安全原理。 因此在安全教育培训的时候应该有的放矢,需要根据培训需求来安排培训课程。
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