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为什么你要建立三种“对错观”?

 潘海露 2022-02-20

狭窄的非机动车车道上,一个外卖小哥逆道行驶,向你迎面疾驰而来,丝毫没有要减速让行的意思,你是减速让行,还是不让?

有人说,当然要让,不让他可能就直接撞上来了,没必要冒这个风险。

但立马有人跳出来反对,让什么让,他逆向行驶,违反交规,要让也是他让。他不让,出了事故就是他的全责。

两种说法都很有道理,但为什么会有这样的分歧呢?两种人的“对错观”不同。

刘润老师在《底层逻辑》一书中曾说,一个人心中,应该有三种“对错观”:法学家的对错观、经济学家的对错观和商人的对错观。

这三种“对错观”有什么区别呢?

法学家的对错观,按照法律和规则判断对错,证据确凿即是你的错。比如上述的逆行场景中,选择不让的人,就是采用了法学家的对错观。他逆行,是他的错,所以应该由他纠正错误。

经济学家的对错观,从“成本”的角度判断对错,谁的成本低,谁的错。外卖小哥逆向而来,而你右边正好有余地可以避让,此时你不让就是你的错,因为你避让的成本最低。

商人的对错观,从“损失”的角度判断对错,谁的损失大,谁的错。不管外卖小哥让不让,我先让,不让我就要承受时间和身体上的损失,这就是商人的对错观。

为什么要建立这三种“对错观”呢?

因为拥有了这三种对错观。我们就能更灵活地解决生活中的问题,减少我们的损失,同时捍卫我们的利益。

你们运营部牵头和市场部、客服部共同负责元旦品牌活动,你是本次活动的PM(负责人)。

过了几天,市场调研数据迟迟没有提交过来,你去问市场部负责人,他和你说:“我们市场部现在项目特别多,忙不过来,市场调研这块要不你们来做吧。”

你知道,年关将近,正是冲业绩的时候,市场部确实很忙,但是运营部也不轻松呀?怎么办?怎么办?

按照分工规则,市场调研是市场部的活儿,不提交数据是他们的责任,这时候你可以说:“不好意思,王总,我们运营部也在筹划元旦活动,人手不足,市场调研还是请你多上心吧!”

又过了几天,老板已经在催你提交活动方案了,调研数据还是没有出来,找了市场部负责人,还是说忙,要过两天,怎么办?

你知道,再不出方案,老板就该找你们运营部谈话了,可是没有调研数据,没办法做活动策划呀?

这时候你就想,没有市场数据到底是谁的错呢?毫无疑问,市场部的错,他没有尽到他的责任;

还有谁的错?运营部的错,因为现在你对市场数据最急,没有数据你的损失最大;

还有谁的错?客服部。客服部委屈,为啥我躺着都中枪?

没错,就是你客服部的错。项目启动会上明确了,客服部随时准备支援其他部门。现在市场部和运营部都已经超负荷运转,由客服部来进行电话调研成本最低,所以还是由客服部来解决市场调研问题吧。

拒绝市场部的甩锅,是用法学家的对错观,利用规则捍卫我们的利益;主动让客服部参与调研,是用经济学家的对错观,找到最适合解决问题的人;主动帮市场部寻找解决市场调研的问题,是用商人的对错观,你的损失最大,所以你要及时止损。

总结

所谓的三种“对错观”,其实是看问题的三种角度,用规则捍卫自己的利益;用最小的成本解决问题,然后在处于相对劣势时,及时止损。

有了这三种角度,我们便可以在生活中随时觉察自己的处境,调整解决问题的方案。这就是为什么你要有三种对错观的原因。

你学会了吗?

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