 那个三年换七份工作的人，后来怎么样了？ 前言 合理地跳槽能提升自己 频繁地跳槽会让人迷失 成功路上没有捷径 你有跳起，就还需要落地 最好的跳槽 是先让自己强大起来  公司一直空缺一位助理 有个姑娘简历不错 学历本科、有外资行业工作经验 而且有过相关的工作经验 只是有个问题 看她简历三年换了七份工作 而且行业跨度很大 有保险经纪人、产品销售、 幼儿园老师、英语培训…… 来面试时 姑娘形象、气质、谈吐都挺得体大方 谈到她三年换了这么多份工作的经历 她瞪大眼睛 “年轻就是要尝试啊， 不尝试怎么知道自己喜欢的是什么？”  其实，有这种想法的年轻人很普遍 “树挪死人挪活” 很多人在工作中稍微有点不顺心 就选择跳槽 一年换个几次工作 美名其曰“追逐梦想” 但实际上 没有职业规划的盲目跳槽 是职场上的自我贬值行为  频繁跳槽伤害的不仅是公司 更是你自己 一位猎头朋友聊天时说 “我们看简历如果有频繁跳槽的人 一般都不推荐 这样的人推荐给客户 对客户是不负责的行为。” 公司通过猎头招人 是希望能找到 给公司带来稳定长期效益的人 对于频繁跳槽的员工 很难相信这是合适的候选人 显而易见 公司不欢迎频繁跳槽的员工 因为这损害了公司的利益 但很多人没意识到的是 频繁跳槽伤害的不仅是公司利益 更是你自己的利益   在2019年达沃斯世界经济论坛上 马云给爱跳槽的年轻人提建议  “年轻人要在内心深处 给自己一份承诺 这份工作至少要干满3年”  “很多人跳来跳去，这真的不好”
“20-30岁的年轻人，脑子里有很多想法 觉得自己啥事都能做好，实际上啥也做不好。”  “你要跟一个好老板 将一份工作，坚持做下去。”  马云这番话可谓 语重心长、字字珠玑 对于刚进职场的年轻人 最容易把频繁跳槽当成勇敢尝试 其实，每一次无效跳槽 都是对自己的伤害 如同你要烧开一锅水 每次等到温度到了六七十度 你就不耐烦放弃给另一锅水添柴 这样，你永远也烧不开一锅水 换句话说，跳的太频繁 你在职场上很难学习到核心技能 甚至，你连企业的核心部门都没有机会进入 为什么？ 通常情况下 用人单位面对频繁跳槽的员工 就像与花心的人谈恋爱 总感觉不那么踏实 仿佛任何在她身上的长期投资 都看不到回报 所以在培养核心部门的核心员工时 都倾向于稳定忠诚的员工 雷军曾说过 “如果你不是出身富贵人家 你在职场成就事业的唯一机会 就是选择忠诚和勤奋。” 同时，在频繁的跳槽过程中 你还浪费了太多机会成本 从经济学角度来看 在做任何决定时 都要考虑“机会成本” “机会成本”就是指 当你选择一样东西时 意味着放弃另一样东西 我的两位同学，学的都是计算机专业 毕业后在同一家公司做程序员 在开始的两年 其中一位频繁地跳槽 不过每次工作都持续不到半年 工作职位一直都是程序员 另一位，一直在同一家公司深耕 五年左右就进入了公司核心部门 负责整个项目的管理 不同的选择，结果明显不同 频繁跳槽的同学 放弃了公司对你长期培训投资的机会 放弃了公司领导对你了解的机会 也放弃了职场核心能力的锻炼机会 这种机会成本是隐性的，所以被人忽视 但这种机会成本对职业生涯的影响是巨大的 大到多年以后，你一定会后悔 选择一家合适的公司，深耕下去 是提升职场核心竞争的最优解 跳槽是拿到高薪的捷径？ 你是不是对跳槽有啥误解？ 我朋友K是公司销售经理，业绩一直不错 他因为工作地点原因打算跳槽 当时猎头介绍了两个机会给他 一个和他现在公司性质一样 公司平台大、分工细、流程规范 当然跳槽的话薪水只能提高20% 这基本上是一个正常的跳槽加薪幅度 另一个机会平台不大 老板承诺只要能把业绩翻倍 薪水也可以翻倍 要知道，天下没有免费的午餐 职场上，谁谁跳槽了，工资翻了一倍 听得让人心潮澎湃 这种传说给人一种假像 仿佛跳槽就是拿到高薪的捷径 其实，这是对跳槽最大的误解 职场上，高薪从来都是和你的贡献挂钩的 跳槽时，公司承诺给你的高薪 是建立在对你贡献的期望上 一旦你对公司的贡献达不到预期 承诺的薪水是不会到账的 跳槽拿到高薪的人 能力基本上是与价值匹配的 不要把跳槽当成高薪的捷径 而是实实在在的提升 自己的核心竞争力与不可替代性 这才是职场高薪的法宝 每一次跳槽前 需要问自己三个问题 奥美互动全球CEO布赖恩·费瑟斯通豪 是职业生涯导师和思想领袖 他在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学等名校 进行职业策略的专题讲座 对于职业生涯中是否跳槽 他说不要因为老板或者猎头的压力而匆忙决定 在每一次跳槽前 都需要厘清正确的思维方式 毫无意义的变化是最有害的 他建议在每次跳槽前，需要思考这三个问题： 1.你的职业理想是什么？ 或者你想要达成的目标是什么？ 2.你目前会什么、拥有什么资源？ 3.你还需要什么才能实现这个终极理想？ 给出自己诚实的答案 可以帮助你做出正确的抉择 跳槽有风险，决策需谨慎 人生不能重来，如果你想一天过一次人生 把所有的可能都试一下，欢迎你扫码报名 想法丨发现丨习惯丨人文 爱说爱笑爱说笑，真情真性真明少 如果喜欢 要点好看
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