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今日金句：来临 每当机会来临 好好把握契机 预先不做准备 就是准备失利 莫要把那命运 全都赌在运气  明少您好，我是一名在校大学生，请问一下：秋招季来临，我需要注意什么，才能找到心仪的工作？ 这位同学你好，感谢你关注这个小众公众号，说实话还挺羡慕你有求助的思路，我当年读书的时候，到了毕业招聘季，完全是两眼一抹黑，根本就没想过要找什么样的工作。 今天回过头来看，在秋招季来临的时候，需要注意3点，来帮助自己找到心仪的工作。 第1点是明确目标。 在能力允许的范围内，要确认自己的意向公司是哪些？ 从企业性质来划分，可以分成国企、私企和外企，每个企业都有自己的特点。 国企比较难进，好处是稳定，坏处是没有人脉的话，未来上升空间不大； 私企比较好进，但是待遇相对来说弱一点，上升空间有着较大的变数； 外企进入门槛比较高，待遇一般不错，做事情规范一些，不过对求职者要求也比较高。 从企业的规模来看，可以分成大公司、中等公司和小公司。 大公司做事情规范一些，平台大，接触的人脉也要高端一点，但是因为非常成熟，上升空间有限； 小公司做事情灵活，不过可能什么都要做，学到的东西很杂，容易培养解决问题的能力，不过因为公司实力一般，通常风险也较大，一言不合，就有关门的风险。 从工作岗位划分，可以分为前台和后台，前台指的是能直接跟客户打交道的岗位，比如说销售岗； 后台指的是不直接跟客户打交道的岗位，比如财务或研发。 性格相对外向的人，比较适合做前台的工作，性格相对内向的人，比较适合做后台的工作。 不是说某种性格只能做某种工作，而是说做自己适合的工作，更容易取得成就。 通过这几个维度对比一下，就可以知道自己更喜欢什么类型的工作，目标确定了，接下来才是进一步的准备。 第2点是巧做准备。 首先，是认真准备自己的简历。 这里说的“认真”，指的是每一个意向企业，都需要提前准备好定制简历，我是不建议“海投”简历的，非常浪费时间。 把自己在大学取得过哪些实践成就，重点写一写，优先展示自己解决问题的能力，企业招人是来解决问题的，不是招人回来学习的； 如果你是学霸，可以写一下自己的专业课成绩有多么好，证明自己有较强的学习能力。 如果你既不是学霸，又没有做过任何的社会实践，那愿上帝保佑你，开玩笑，你就重点说说你很听话吧，职场新人能服从公司安排，也是一种竞争力。 这里准备的点，要有具体的案例，千万不要讲了半天，没一个实际的点，很容易被面试官抛弃。 更不要说“我要去企业学习”、“我要企业给我福利”这类的话，还没到面试的最后就说这个话，是需要有实力做支撑的，总要先给企业一个招聘你的理由不是么？ 定制化准备简历的诀窍，就是看一下企业网站上的招聘条款，好好研究一下面试官对哪些特质比较看重，就把自己这方面的内容，放到简历前面去。 面试官跟当年高考批卷的老师一样，都是时间紧、任务重，基本上不会仔细看每一份简历，如果能在你的简历中搜索到想要的关键字，你一开始就能够先人一步。 接下来要仔细去研究行业信息和企业的基础信息，做的功课越多，面试的时候就越放松。 其次，置办一身像样的行头。 服装不需要多昂贵，但是要尽量正式，熨烫整齐。 衬衫、西裤、皮鞋，是不会错的选择，哪怕你是去互联网公司应聘，也会显得自己对这份工作比较重视。 我也见过有的面试者，穿着T恤衫、牛仔裤、运动鞋就去面试了，大多数人都展示出自己不够重视的时候，你跟别人不一样，被选上的几率就会变大。 最后，提前查好面试的路线。 给自己预留出充足的赶路时间，能坐轨道交通，就不要选择打车，如果打车，一定要提前给自己预留出足够的时间，避免给对方留下“不靠谱”的印象。 第3点是及时总结。 不管面试成功与否，都要及时做总结，如果可以，主动加一下面试官的微信，问问人家：我哪里比较合适？哪里还需要提升？ 这么用心做事，如果面试官那边出现用人缺漏，也会第一时间想到你，多个机会多条路。 一次面试成功或失败，并不能说明什么，在校大学生都是一张白纸，但是写每一笔的时候，都要认真去应对。 这样当机会来临的时候，才能够把握住。 如果事前不做准备，过后不做总结，这就是准备失败的节奏。 遇到对胃口的面试官，一份工作就搞定了，那叫做运气；遇到不对胃口的面试官，一份工作失之交臂，很多人就会说这是命运。 命运这东西，还是要掌握在自己手里，多做准备，总是没错的，你说呢？ 最后，预祝你找到一份心仪的工作。  |
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