当一个人第一次学习精益时,什么是Gemba(现场)是一个常见的问题。在这篇文章中,将解释Gemba的概念,并展示现场走动管理的必要性。
下面是一些简短的片段,可以解释什么是Gemba Walk,什么不是Gemba Walk: 强调精益活动和工具使用的重要性 从最高层开始,一直到最底层 每一个层次都指导着另一个层次 提供一对一指导的机会 第三条规则:在讨论绩效之前进行三次教学/指导课程 教育管理层“他们相信事物的方式”与“事物的真实方式”
现场走动管理的主要元素: 应该定期安排现场走动管理。频率取决于级别。每次散步都要轮换重点区域或活动,如5S、区域稳定性、质量、停机时间。重点必须放在流程和改进需求上! 正确的现场走动管理的另一个重要因素是问题。向主管、团队领导等提问。但不要只问问题,还必须认真倾听。分享你在工作中学到的东西。如果有用的话,一个建议是写一份关于你所学内容的简短备忘录,张贴给其他人看,并跟进以监控进度。 以下是在现场走动管理时要问的几个问题: 有关活动或流程的问题: 在这个地区什么是正常的?你怎么知道? 更多的有限测量会告诉我们什么? 在这种情况下,团队领导和团队成员应该做什么?为什么他们应该知道这一点? 你如何知道员工在遵循标准工作?如何提高过程的视觉控制? 关于SQDC董事会数据的问题: 谁负责更新它们? 其他员工看图标了吗?多久? 这些图表对员工有什么价值? 我们的客户看过图表吗?我们的供应商呢? 你认为这些图表对正在生产的零件的整体质量有影响吗? 与持续实施精益实践相关的问题 必须实施哪些变更来衡量流程和有效性? 这些做法将如何持续下去? 您将如何验证这些实践? 这些只是一些建议。请修改适合您业务的方法。请随意将本文中的任何内容与您认为有意义的内容结合起来。 |
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