从德国前首相默克尔,到北大商学院教授陈春花,再到奥运冠军谷爱凌……越来越多的杰出女性,正凭借自身能力,成为领导者,在各自的领域实现着个人价值。 就如陈春花教授所言,对于组织来说,角色是与责任相对应的,角色与性别没有关联,领导力也不会涉及性别。女性只有冲破桎梏,注重自我领导力的培养,才能成就更加自信而精彩的人生。 值此3.8女神节之际,常识君特别邀请了管理的常识内容合伙人,《上任第一年手记》作者陈媛老师,和大家谈谈他对“女性领导力”的理解。希望能帮大家重新认识自己,汲取更多力量。 作者:陈媛 来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)【整理摘编:时英平】 第一步 认识你自己在社会中,女性扮演的角色丰富多彩:好妈妈,职场员工,老板,女儿,每一种角色有不同的期望:
总而言之,女性的角色在不断地变化,静若处子动如脱兔。 也许你会说,我期望当好一个好妈妈,或者人生短暂,我就期望当好一个好职员。 再或者,期望成为一位高知管理者,甚至说我都要,就像谷爱凌一样聚集美貌、智慧、健康与一身。 其实无论女性想成为谁,想过怎样的一生,最主要的,还是源自于你的价值观,你的人生远景是什么。 如何找到自己的人生目标?大家可以通过生命平衡轮找到答案。 金钱、事业、家庭、健康、朋友、兴趣、环境、自我成长是维度,0-10分是你期望投入的程度。 如果全部10分,可能会令你分身乏术,所以在短暂一生中,有所侧重、有所取舍才是明智的。 当你已经决定成为谁,过什么样的一生,就可以基于这个远景目标,规划中期目标与短期目标,进行层层的拆解了。 我们会发现优秀女性的评选有很多:
总之,当你在回顾这一生的时候,你希望用什么样的词汇总结你的一生:美貌?财富?智慧?勇气?自信? 首先要明确,我是谁?正确的认识你自己,准确的了解自己。 可以通过别人的反馈,自己的反思,各种科学有效的测评工具去测试自己,比如霍兰德兴趣测评,DISC行为风格测评等。 当你清晰了自己的兴趣爱好、行为风格倾向(掌控型,影响型,逻辑性,和善性),你就会发现360行,总有一些行业是你的天生优势,从而建立起强大的自信心。 在自己喜欢且擅长的领域,把兴趣变为志趣,就很容易达到 work like life,而不会再一直去苦苦追寻work life balance. 事实上,女性在职场生活中具有天然的优势:
我身边有很多自信强大的女生找到了自己的志趣,比如对外貌要求比较高的朋友选择从事美容、服饰、彩妆行业;对学习成长要求比较高的女性选择在学校当老师,在校园环境里持续成长;对权力比较渴望的女生在职场里不断打拼,成为中高层管理者。 他们每天都享受着工作带来的乐趣与成就感。 所以,女性自我领导的第一步是认识你自己,发掘你的优势与天赋,上帝一定为你打开了某扇门。 第二步 你想成为谁?1. 当你期望成为权力的化身时 非常推荐你读读《向前一步》这本书,作者是全球最成功的女性之一,Facebook 首席运营官 谢丽尔·桑德伯格,她是马克·扎克伯格的左膀右臂,具有天生的管理天赋。她倡导:
2. 当你期望成为美的化身时 观察动物界,我们会发现成为领袖的领导者往往具有矫健美丽的外形,这在人类社会同样试用,人们对于美好事物的追求是本性,所以具有精致的外在形象一定是加分项,我们可以通过时尚节目,通过健身运动让自己保持健康的身材。 就像如何成为一名优秀的摄影师,每天要浏览不少于100张优质照片那样,多看时尚杂志也可以培养我们对美的认知,想成为美就要先欣赏美。 我会有定期逛街的习惯,走入店铺会有意识询问店员,这个季节流行什么风格款式的衣服,有条件你也可以咨询专业的人士。 3. 当你期望成为智慧的化身时 请保持持续学习的能力,阅读计划,主题学习计划,读书会对更高学历的追求,对职业技能的解锁项目管理能力、图片处理的能力,数据分析的能力等都可以进行系统的在职学习。 4. 当你期望成为财富的化身时 财商对女性来说是至关重要的,如何理财,经营你的财产?什么是投资?什么是负债?如何让钱去赚钱?打造自己的IP,塑造自身的商业价值都是值得研究的有趣领域。 罗马帝国不是1天建成的。要将年度目标拆解成季度目标、月目标,将理想目标化成具体的(Specific)、衡量的(Measurable)、可以达到的(Attainable),与其他目标具有一定的相关性(Relevant)、具有明确的截止期限(Time-bound)。 例如:在2022年6月底体脂率达到20%;在2022年12月底存款收入达到XX万。 成人的学习70%都是实践出结果,请大家先定一个小目标,然后逐一攻克。 关于作者: 本文经作者授权“管理的常识”(ID:Guanlidechangshi)原创首发,转载请与我们联系。 |
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来自: 快乐英平 > 《能力(领导)建设》