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聊聊总行吧，同学里面有几个在总行的，经常会聊聊工作跟吐槽吐槽待遇（各个岗位从业的都吐槽，聚会没有不吐槽的）  1.先说一下待遇，就单纯收入的角度，大部分总行的朋友收入是一般的 大部分人5年左右收入确实在30左右，下面的朋友说的非常的真实，这还得是各种收入都加起来的，这里说的不是说某个混的特别不错的同学，说的是一般的情况。 那么第一年多少，大部分是15-20，动不动就说毕业30的，你醒醒吧，钱哪里那么好挣。这个15-20w，还是包括了五险一金、个税、各种保险、补充医疗等，还包括了过节费、电话费及奖金等。 单纯从收入的角度讲，国有行总行的待遇跟城商行比，是要低不少的。但也不是说就要去城商行，年轻人，不能只看短期到手收入嘛（是不是很有很多年没挣到钱看清了世界的口气，哈哈）。 你一看，估计不爽了，老子读了这么好的学校，最向往的地方就这个收入么？ 如果收入跟你们预期对比起来有差距，是否还是好的选择，显然还是非常不错的选择。别忘了，还有户口，工作强度相对没那么高（注意，我说的是相对，要知道很多金融岗位真的是天天拼死拼活也拿着差不多的钱。 到底多累，更多的看你个人怎么看待工作以及你的领导做事风格）。结合收入、工作强度、社会地位、圈子等角度看，整体收益还是非常具有性价比的。 补一点，进总行确实是倍有面子，特别是对于家长来说。我当时一个同学，拿了top点的投行ibd跟总行的offer，他妈打死也得让他去银行。 有人说待遇不只20，那看你进啥部门了，利润中心这些肯定不止，我给你们贴一个刚问的吧。  当然，你可以认为我是给你p的，无所谓了，你多挣钱，跟我口袋又没关系。加油吧，也希望你们收入直线上升。 2.大部分人，进不去的，下面朋友说一年招聘1000，抱歉，这里面其实还包括了很多技术岗 把工农中建交几个都算上，一般工行、农行总行招的比较多点，多的时候是300多，一般是200多一年，本来这两家人数也是最多的。 其他几家，不少是招100多人，比如建总19年招170人、中行19是120。各种加起来的数量，确实是1000人左右，但你细致看看，里面各种IT相关的岗位不少，所以每年像北邮等学校，有不少同学会进总行，在IT方向，金融机构技术岗很多时候也不是大家最关心的就业出口。 毕竟银行IT开发能力跟互联网公司比，我没法从技术上做啥评价了，对技术有想法，对改变世界有想法的，还是多考虑考虑别的地方吧（别忘了，那句“hello，world”）。扣除掉技术相关的岗位，其实一年给国内学生的岗位是不多的。 虽然我们说归说，大家也知道没有一份工作岗位是完美的，但只要你还没拿到offer，我相信很少有名校经管的同学，不投投银行总行或者分行好点的岗位的。 光北大，有光华、经院、汇丰、国关、软微等学院都有经管相关的专业。北京这块，还有清华、人大、中财、对外经贸、全国其他不错的学校也会一块竞争（海归进总行的比较少，你们可以去看看录取名单）。 不得不说，这个岗位，能进去的，在就业这件事上，都算是名校里面非常top的。怎么你毕业的时候，还会说一下，我同学里面谁谁谁去了总行。 有人说不是200-300，我贴图，你自己看吧 工总18年秋招的    其他几家，你们类似去找就行，我说的不一定那么准确，但肯定不会有大的偏差。 3.说的是总行，但很多人进去后都是要去分支行轮岗的，对了，必要的时候推信用卡也得上 不要质问我说怎么可能需要推信用卡，抱歉，我师弟19年刚给我吐槽了，说tm最近推信用卡的压力好大（当然如果是零售管培请做好轮岗期间“忽悠”大爷大妈买理财买保险的心理准备吧），哈哈，当然，困难都是暂时的，被剥削一下也是需要的。  分行轮岗是挺正常现象，有的地方招的本来就是总行的储备生，当然还有一些是管培生，培训的话不用担心，银行相对于券商基金这些，培训不知道要好多少。 我入职的时候，本来有培训的，结果因为项目多毛培训都没参加过，也没给我补过，人力也不强势，就那么几个人。 如果是储备生，悠着点，你真不一定最后能去总行。管培生的话，一般去分支行体验各个线条，一年左右回总行，现在这个时间可能会更长一些，但一般都能回去。 这里不得不吐槽一下部分坑爹的分行管培，这么多年过去了，我还有不少同学在支行没回去，毕业时候没有一个同学拿的是支行的offer，结果不少还在支行待着。这种模式，其实也挺好的，就是多熬点。 【把我知乎的回答都看一遍，你对金融行业真实情况会有全新的了解，你就不会天天瞎思考了，别忘了关注点赞】 4.关于工作状态，入职之后想过的怎么样，个人还是非常的重要 有的人说工作超级忙，忙到变态，有的人说选总行有不少的生活。 看你怎么看待手头的工作了，尽快完成手头的工作，做好手头的工作，借助总行的平台学习更多的东西，这是三种活法。 这个跟大家读研究生时候就很类似，有的同学读个研究生都能读的死去活来，有的人考个证也是考的崩溃，但有的朋友各种不耽误，还到处刷了一把把实习。 我家那位在事业单位有时候加个班都感觉自己太苦，我是天天到深夜也没啥感觉。但整体来说，总行的工作强度肯定不能算金融机构里面非常大的。  反正每次约饭，总行的朋友们准时率相对都是不错的，其他金融民工哎，那tm哪里叫约饭，各种电话跟处理事情（特别是行研的朋友们，再加个投行民工吧）。 5.关于往上提升，有资源的走的快点，没资源的就努力+看命吧 其实前面说了不少，大家会觉得还是不错的，其实总行离职率不低的。我有几个朋友，即便是去了金融市场部，三年后有几个人也跳了，我当时一个同门跳去了公募的投研，这人确实能力非常的强。 还有几个朋友，也从银行体系里面跳槽，你在里面待个三年，你会发现三年后起码1/3跟你一块入职的人，都不在了，跳走的跳出去的都有。  毕竟，银行的等级体系跟比较固化的工作内容，一些朋友不一定真的完全受得了，家里有条件能帮上忙的，可能升的会比较顺利。一些单纯靠自己努力的兄弟们，熬吧，也没有更好的办法。每个人倒是都会期待遇到一个伯乐，真的看到你的努力，看到你的才华。 慢慢的，很多人就只能期待自己不要遇到一个SB领导吧，人就是这样，很多时候职业上的期待会让现实逐步的磨平。 还有想法的人，要么自己各自蹦跶，比如跳出去。没有啥想法的人，算算那就待着吧，反正饿不死也不差，一年、一年、一年、一年，总是能不断的上去的。 6.最后说一句，平常心，国有行总行就是一份普通工作，不要因为身边人的吹捧或者宣讲的氛围蒙蔽了 我们投行民工天天吐槽，即便非常想离职的时候，去给小朋友做宣讲的时候，也是会把这份工作说的很光辉的，只有深夜加班的想吐，奖金拿到远远不如预期的时候，跟你吐槽喝酒的时候，才会感慨，tmd这叫啥工作，哈哈。 不过相对比银行的普通员工，相对于金融机构普通的工作，还是非常有优势的，至少你有机会接触到更多专业的东西，至少你身边的人素质不错，至少你身边不少人有资源，至少你入司后不需要长期坐柜，至少你几年后跳槽不会因为这份工作让别人觉得你不大行。 但是，也别忘了，这就是一份普通的工作，踏实做好手头的事情，心态放平。 大家都得思考一下，自己喜欢什么样的工作，喜欢什么样的生活，是否适合银行体系的工作氛围，是否愿意一年年的走，未来到底想做什么，对于很多人来说，真的是选择比努力重要太多了。 加油，平常心看银行，你可能会看的更清楚自己的职业道路！ |
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