 ▲ 点击查看视频 有的单位风气不正，在这种单位要长点心眼，以下4个害人大坑你千万不要踩。 第一个害人大坑就是有的单位谁提议谁多干。其实单位里边不少人他都是装傻充愣的，不是人家没有看到问题，也不是人家不如你聪明，而是因为人家早就知道了，如果事情谁先说出来，可能领导会随口一句，那这个事情你牵头解决一下吧，这样活就落在你的头上了。所以有点社会经验的人，他都知道难得糊涂，少说为妙。 第二个害人大坑，谁心软谁多干。在那种到处甩锅推来推去的单位，你不要心软的，谁心软谁吃亏的，只要不是你的本职工作，他再软磨硬泡，你都要和他打太极的，这时候比的就是谁意志坚定了，只要你一心软你就完了。 第三个害人大坑，谁能干谁多干。你有没有发现有的单位里边一些人，他就通过示弱或者是装傻充愣，整天清闲得很，而那些表现积极的或者是那种逞能的，活没完没了，有些人还专门的捧杀你，说你最擅长干这个干那个的，目的其实就是让你能者多劳。问题是碰到这种苦活累活脏活的时候，他们说你能力强，但是评优分奖金的时候，他们看不看你这个能力呢？ 第四个害人大坑，谁老实谁多干，有的单位里边你看看都是那些笨嘴拙舌的默默无闻的一批老实人在撑着，那些能说会道的会拍的会搞人际关系的，活没干多少，整天在领导面前晃来晃去的，还特别的会邀功。老实人干了那么多的活，嘴巴不会说也不会搞关系，想评个先进，有的时候都被别人给抢走了。在这种风气不正乌烟瘴气的单位里边，你不要过于的老实，有的人他会把你当成傻子的。 |
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