[干嘛播客]知乎精选问答 题主: 知识付费能缓解年轻人的焦虑? 正方三辩,攻辩问题帮忙想一想,灵感枯竭了 文博:缓解焦虑的办法有很多种,为啥选最不经济实惠的呢?
题主: 老祖宗有俗话说:慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。从职场管理者应该「不慈」、「不善」才行得通? 一个管理者,慈悲为怀、善良体恤是不是大忌?还是说一个优秀的管理者应该从这些俗语中体悟什么?邀请职场管理者分享经验。 文博: 1,在商言商,就事论事,这点底层逻辑都没有,在哪都混不开。最关键的就是抓本质,你到这是交朋友,还是赚钱的?问问自己先。 2,所谓的善,就是没有反制手段,人家瞪鼻子上脸,怎么一招制敌,让仿效者心惊胆战? 3,政治本来就是基本盘的艺术,团结大多数的人,灭掉刺头,让中立者觉得你值得依靠,这就得狠。 4,当然,对内可以私下装傻,扮可爱,这是一种反差,也是拉拢。 题主: 为什么我对我的保姆越好,她越不好好干? 保姆去年八月份开始照顾我女儿,彼时我不上班,所以两个人照顾女儿,同时我每天接送儿子上学。 1, 今年元旦我开始上班,儿子安排在午托班,不需要保姆管。给保姆的工资从2200涨到3200,保姆非常高兴。但是服务质量大大降低,午饭不好好做饭,晚饭不管。我怒了,要求保姆把两餐做好。她马上老实了,做的不错。 2, 7月份我们搬家,保姆一起跟过来继续照顾女儿。我买了扫地机器人,同时原来的房子免费给保姆家人住。保姆是东北人,一家人在这租房子。保姆很感激,但是原来的问题又出现了,她不好好做饭,不给女儿洗衣服。服务质量降到谷底。 我真是伤透了心,恨不得马上大撕一场,让她给我滚! 同时我在反思,为什么会这样??为什么给予的越多她做的越差?? 文博: 1、跟人首先讲规则,碰到不讲规则的,得告诉他,我的规矩就是规矩。
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