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在向她的经理展示调查结果后不久， “我路过一间办公室，看到我的工作成果被展示， 房间里全是公司的高层领导。 然而，我的名字从未被提及……这让我心碎。” “虽然我的经理曾经告诉我， 我级别太低，还没资格向上层做汇报， 但她也没告诉过我， 她演示的时候我给她的内容她什么都不改， 除了把我的名字去掉。”
图片来自Tiktok@cristinasevcenco，版权属于原作者 Cristina 在受到这次打击后， 决定与她的老板谈谈这种情况让她感到多么不舒服。 “我试着向她解释， 这从来不是关于晋升或奖金， 更多的是关于领导对下属的认可和支持，” 此外，Cristina 觉得 她的经理利用Cristina 的劳动成果， 让经理在公司上层领导面前露了脸， 而自己却没有得到任何奖励。 经理啥反应？ 在听了Cristina 的话之后， 完全没接话， 并迅速转移了话题。 看样子经理是不想对此有什么改变了。 因此，Cristina 不想再被当冤大头， 她于是每次在做完ppt后，就在演示文稿中打上她的签名。 这样，每当有人下载 PowerPoint 时， 她的水印—一个微弱的数字签名，就无法移除。
从那时起，Cristina 开始在另一家公司工作， 但现在她专注于自由职业和她自己的商业追求。 事后看来，她说：“我认为经理冒充自己的工作很常见， 因为在这个工作领域， 它就像一个狮子笼。 你需要努力拼杀才能生存。不管谁受伤。” “我经理的老板也是一样，”她继续说。 “我真的相信我的经理不是一个坏人， 但她曾经也是被她的领导这么对待的。” 在考虑如何停止这种做法时， Cristina 认为管理者应该记住他们与人一起工作， 而不仅仅是与员工一起工作。 “有时人们忘记了他们与人合作，为人工作。 这并不总是一场竞争。 我们可以共同努力成长。 我们不需要互相窃取。 我们可以互相学习，变得更好， 创造一个更好的工作空间。 在哪里每个人都得到支持和赞赏。 但有时，我觉得那只是一个梦想。” 又又ps： 不过禁不住网友催， 妹子真的后来上传了做签名水印的教程... 想要学的亲可以去她的Tiktok上看一下， 不过希望你，永远也用不到吧...
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