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最近看了一篇关于如何设置竞技比赛的奖金，使得大家更有动力竞争第一。 换句话说就是如何设置等级奖励，使得激励效果达到最大。 比如，高尔夫比赛，第一名的奖金是1000万美金，第二名是300万，第三名是200万，第四名是150万，第五名是100万，第六名是80万。 第一名和第二名奖金相差700万，第二名和第三名则相差100万，第三名和第四名则相差50万，第四名和第五名则相差50万，第五名和第六名则相差20万。 不知道你发现没有随着名次的降低，奖金差距越来越小。 你会不会觉得奇怪？为什么会出现这种情况呢？ 反正我是在看到奖金的一瞬间觉得随着名次的靠前差距越来越大。 其实这么设置是能够更好的调动大家竞争第一名的位置，为什么这么说呢？ 第一名和第二名奖金差距大，那么有能力竞争到第一的人，就会使出浑身解数争夺第一，第二名，第三名……都是一样的情况。 就比如，我们学数学，将分数从30提高到60可能花几天就够了，但同样是提高30分，从60提高到90分，就不是几天就能搞定的事，这可能是需要一个月的时间，如果从90提高到100，这可能需要几个月的时间。 你看是不是越到后面，分数差距虽然变小，但是背后的努力却在拉大。 这便是奖金设置的底层逻辑，通过“努力”来给出奖金。 |
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